Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182764
 Всего ответов: 206597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка оформление лицензия права суд имущество наследство армия молодой специалист раздел имущества недвижимость квартира контракт договор ип сроки раздел право долг льготы алименты ребенок иск жилье документы зарплата брак оплата прописка продажа беременность льготный кредит молодая семья амнистия налоги распределение компенсация кредит гражданство декретный отпуск общежитие строительство выселение пособие приватизация регистрация аренда развод работа очередь налог увольнение оформление документов отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234917 Опубликовано 02.07.2015 в 14:10

перераспределение, задолженность по выплате заработной платы

Доброго времени суток! Молодой специалист. Работаю по распределению год, зарплату не выплачивают последние 4 месяца. Нашёл другую работу по той же специальности. Собираюсь увольняться, работодатель не против.Вопрос: 1. Какой документ при увольнении затребовать, чтобы остались гарантии выплаты задолжности по зарплате?2. Можно ли завести новую трудовую и работать в двух организациях одновременно3. Можно ли не сообщать в ВУЗ о смене работы (работодатель не против), какова ответственность?4. Вуз как-нибудь отслеживает где я работаю?Заранее премного благодарен

Олег Клецко :: Минск


Ключевые слова: перераспределение, ВУЗ, заработная плата

  Ответов: 2

нельзя завести вторую трудовую и работать по двум одновременно. Можно быть принятым на вторую работу по совместительству и никому об этом не сообщать. Можно перевестись от одного нанимателя к другому и получить перераспределение в вузе, так Вы продолжите "отработку" у нового нанимателя. нет никаких документов гарантирующих фактическую выплату задолженности по заработной плате. Ответственность у работника-выпускника своевольно (без согласования с вузом) сменившего место "отработки" - гражданско-правовая, т.е. нужно будет возместить "неотработанное" время. ВУЗ отслеживает при помощи нанимателей. Наниматели не содействующие вузам в "отслеживании" подлежат привлечению к административной ответственности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 02.07.2015 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Олег, вообще, Вы должны понимать, что место работы путем распределения предоставляется В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТЬЮ (НАПРАВЛЕНИЕМ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЕЙ) И ПРИСВОЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ. Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, ОБЯЗАНЫ ОТРАБОТАТЬ СРОКИ ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ПО РАСПРЕДЕЛЕНИЮ.Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в данном свидетельстве, и отработать указанный в нем срок обязательной работы.Наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению выпускника и ОБЕСПЕЧИТЬ УСЛОВИЯ, УКАЗАННЫЕ В СВИДЕТЕЛЬСТВЕ О НАПРАВЛЕНИИ НА РАБОТУ.То есть, так просто уволиться и перейти на другую работу нельзя, так как для этого есть определенные предписания законодательства.Так, увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, ДО ОКОНЧАНИЯ УКАЗАННОГО В СВИДЕТЕЛЬСТВЕ О НАПРАВЛЕНИИ НА РАБОТУ СРОКА ОБЯЗАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ЗАПРЕЩАЕТСЯ, за исключением случаев, перечисленных в п.33 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821.В этой связи, прежде чем принимать соответствующие решения, ознакомьтесь с содержанием вышеуказанного нормативного правового акта, а также ст.83 – 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 03.07.2015 в 06:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267336: Стать в Очередь на улучшение жилищных условий выпускнику Минского ВУЗа.

Вопрос № 266656: Могу ли я поступить в ВУЗ после целевого обучения в лицее?

Вопрос № 260306: Имеют ли право распределить меня в другой город

Вопрос № 257863: Возмещение средств, затраченных на обучение при отчислении из гражданского ВУЗа

Вопрос № 254833: Имеет ли значение образование белорусское?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234917





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
60 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267543дарья30.05.17 в 15:03
267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы