Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   105 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180791
 Всего ответов: 204255
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право наследство беременность гражданство зарплата общежитие налог строительство развод долг продажа жилье увольнение оформление документов налоги сроки декретный отпуск недвижимость кредит алименты брак имущество права очередь распределение договор работа отработка ип молодая семья иск приватизация раздел контракт выселение квартира ребенок армия молодой специалист прописка документы суд компенсация отпуск оплата раздел имущества льготы оформление регистрация лицензия льготный кредит амнистия пособие аренда











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234860 Опубликовано 01.07.2015 в 20:37

Должностная инструкция

Работаю уже 1 год и 2 месяца, в день приема на работу со мной заключили контракт, но не предоставили должностную инструкцию для подписания, т.е. я уже год работаю без должностной инструкции,правда имеется копия должностной инструкции бывшего работника, чего и "придерживается" руководство, но по факту моей то инструкции нет. 1.Когда должна быть подписана должностная инструкция работника при приеме на работу? 2.И может ли руководитель обязать подписать должностную инструкцию днем приема на работу или другим каким - либо числом по его усмотрению или же все-таки тем числом, в день которого инструкция будет предоставлена для ознакомления?

Митькова Ксения :: г. Борисов


Ключевые слова: Должностная инструкция, сроки

  Ответов: 1

Ксения, согласно ст.19 ТК РБ, трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения (в том числе) о трудовой функции работника, которая, в свою очередь, устанавливается должностной (рабочей) инструкцией. То есть, можно сделать вывод, что должностная (рабочая) инструкция выступает в качестве неотъемлемой части трудового договора. Соответственно, один экземпляр должностной инструкции вместе с трудовым договором должен находиться у нанимателя, а другой — у работника. Кроме того, нельзя забывать, что в силу предписаний ст.54 ТК РБ, при приеме на работу наниматель обязан, в том числе, ознакомить работника под роспись с порученной работой, условиями и оплатой труда и разъяснить его права и обязанности, а также ознакомить работника под роспись с коллективным договором, соглашением и документами, регламентирующими внутренний трудовой распорядок.При этом, в соответствии со ст.194 ТК РБ, должностные (рабочие) инструкции относятся к локальным нормативным правовым актам, определяющим трудовой распорядок работников в организации. Таким образом, ознакомить работника под роспись, в том числе с должностной инструкцией, наниматель обязан при приеме на работу.По общему правилу, функции по подготовке, разработке, согласованию, утверждению и ознакомлению с локальными нормативными правовыми актами, в том числе и должностными инструкциями, возлагаются на отдел труда и заработной платы либо на отдел правовой и кадровой работы организации, а при отсутствии таковых — на конкретного работника-исполнителя (инспектора по кадрам, юрисконсульта и т.д.). Кроме этого, вышеуказанная работа может быть возложена на руководителя соответствующего структурного подразделения.Вместе с тем, наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ст. 20 ТК РБ).При этом, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК РБ (ч.4 ст.19 ТК РБ).Так, конкретное содержание должностных обязанностей, рабочая нагрузка, объем трудовой функции, а так же степень материальной ответственности работника, составляют его существенные условия труда, введение, отмена и пересмотр которых производится согласно ст.32 ТК РБ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 02.07.2015 в 08:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264925: Могу ли я взять отпуск за свой счет?

Вопрос № 264897: трудовой договор и декретный отпуск

Вопрос № 264889: Имею ли право уволиться по собственному желанию?

Вопрос № 264871: могут ли отпустить

Вопрос № 264860: Является ли договор дарения действительным без госрегистрации

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234860





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
152 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
107 ответов
793 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19
264930Воронкович И...27.03.17 в 17:04
264926Наталья27.03.17 в 16:39
264925Чецкая Юлия27.03.17 в 16:37
264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы