Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235490
 Всего ответов: 279863
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство распределение беременность налог регистрация развод увольнение амнистия выселение зарплата сроки общежитие суд оплата контракт жилье отработка очередь квартира молодая семья аренда раздел работа ребенок недвижимость оформление документов оформление алименты прописка раздел имущества молодой специалист договор строительство наследство иск кредит приватизация пособие компенсация брак документы армия продажа льготный кредит декретный отпуск отпуск ип имущество налоги льготы лицензия долг право права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234838 Опубликовано 01.07.2015 в 17:32

Правильно составить заявление об уходе с работы

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, как мне правильно написать заявление об уходе в связи с несоответствии условий трудового договора нанимателем.

Крофто Алексей :: Гомель


Ключевые слова: оформление заявления

  Ответов: 1

Алексей, если в Вашем вопросе идет речь о расторжении трудового договора, ЗАКЛЮЧЕННОГО НА НЕОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК в случае нарушения нанимателем трудового договора согласно ч.4 ст.40 ТК РБ, тогда пишите соответствующее заявление нанимателю. К примеру, в заявлении можно указать: «По причине несвоевременной выплаты заработной платы прошу уволить меня с работы 01.07.2015 согласно ч.4 ст.40 ТК РБ в связи с нарушением нанимателем трудового договора».Вместе с тем, если между нанимателем и работником возникает спор по поводу такого прекращения трудовых отношений, тогда спор разрешается в судебном порядке. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.07.2015 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260450: На какое число писать

Вопрос № 260290: взыскание алиментов в порядке приказного производства

Вопрос № 200684: Возможно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 0,5 ставки?

Вопрос № 196653: Увольнение

Вопрос № 172112: Есть ли образец заявления об установлении порядка общения с ребенком?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234838





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
88 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
85 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331895Маргарита Кот17.04.24 в 20:48
331899Крючок Андре...17.04.24 в 16:53
331897Екатерина Гу...17.04.24 в 15:20
331898Маевская Све...17.04.24 в 14:40
331884Корнеев Егор17.04.24 в 09:28
331862Екатерина 17.04.24 в 03:52
331877Трафимович К...17.04.24 в 03:50
331879Петруша Вале...17.04.24 в 03:48
331887Алексеев Анд...16.04.24 в 21:19
331886Алексеев Анд...16.04.24 в 21:18












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы