Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   152 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187738
 Всего ответов: 212165
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок оформление беременность договор квартира регистрация аренда пособие развод права зарплата молодая семья льготный кредит армия приватизация сроки жилье работа долг раздел имущества кредит налоги суд распределение отработка продажа льготы компенсация оформление документов отпуск ип контракт строительство оплата документы лицензия брак общежитие имущество налог недвижимость гражданство раздел алименты амнистия право очередь декретный отпуск молодой специалист иск прописка выселение увольнение наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234730 Опубликовано 29.06.2015 в 22:01

имеет ли работодатель сократить должность

Здравствуйте,работаю по приказу 4 месяца инженером по организации и нормированию труда,основная работа контролер шинного производства (работа в бригаде) и на данный момент человек в смене получает доплату за совмещение.Подскажите,сколько месяцев я еще смогу работать по приказу и имеет ли право работодатель сократить мою должность по основной работе? Спасибо за ответ.

Бобкова Анастасия :: Бобруйск


Ключевые слова: приказ, время, сокращение

  Ответов: 1

Анастасия, во-первых, первоначально правильнее было бы ознакомиться с содержанием указанного Вами приказа.Вместе с тем, работнику, выполняющему у одного и того же нанимателя НАРЯДУ СО СВОЕЙ ОСНОВНОЙ РАБОТОЙ, ОБУСЛОВЛЕННОЙ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ, ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ (ДОЛЖНОСТИ) или обязанности временно отсутствующего работника БЕЗ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ СВОЕЙ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ В ТЕЧЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ДНЯ (РАБОЧЕЙ СМЕНЫ), ПРОИЗВОДИТСЯ ДОПЛАТА за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.Размеры доплат за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливаются нанимателем по соглашению с работником, а для бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, - Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом (ст.67 ТК РБ).Далее, о сокращении должности по основной работе. Вы должны понимать, что к числу основных прав нанимателя относится и право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК РБ и законодательными актами (п.1 ст.12 ТК РБ).Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, в том числе, в случае сокращения численности или штата работников, предусмотрено ст.42 ТК РБ, согласно которой трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, сокращения численности или штата работников (п.1 ст.42 ТК РБ).При этом, должен быть соблюден порядок и условия расторжения трудового договора по инициативе нанимателя, установленные ст.43 ТК РБ и другими правовыми нормами законодательства о труде.Кроме того, следует учитывать, что наниматель так же обязан обеспечивать соблюдение условий, установленных коллективными договорами, соглашениями, другими локальными нормативными правовыми актами и трудовыми договорами (п.9 ч.1 ст.55 ТК РБ).Для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов (приказ о работе инженером по организации и нормированию труда) на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 30.06.2015 в 07:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 271069: замеры шума и вибрации компрессора кондиционера

Вопрос № 270338: Какая норма?

Вопрос № 268833: максимальный уровень шума в ночное время от механической системы вентиляции магазина

Вопрос № 268320: Обязан ли я платить судебные издержки?

Вопрос № 266447: До которого часа я имею право находиться на улице без родителей, если мне 17 лет, 11 класс.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234730





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
295 ответов
1050 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
219 ответов
2894 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
151 ответов
32 благодарностей
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
113 ответов
82 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
35 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
28 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273468Скрынник Ири...19.10.17 в 00:21
273467Анастасия19.10.17 в 00:10
273466Ванеев дмитр...19.10.17 в 00:00
77141Беляев Дмитр...18.10.17 в 23:20
273462Александра18.10.17 в 23:19
273456Андрейчик Ел...18.10.17 в 23:09
273449Журавлев Анд...18.10.17 в 22:57
273439Ковальчук Ан...18.10.17 в 21:38
273437Виолетта 18.10.17 в 21:36
273455Анненков Ром...18.10.17 в 19:06












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы