Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   70 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184598
 Всего ответов: 208762
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки беременность молодая семья пособие прописка оформление отпуск декретный отпуск ип очередь недвижимость раздел имущества договор ребенок права строительство раздел развод распределение контракт брак право армия регистрация кредит льготы суд налоги квартира иск алименты жилье долг компенсация аренда амнистия оформление документов молодой специалист общежитие продажа зарплата приватизация документы работа гражданство имущество увольнение налог лицензия оплата льготный кредит отработка наследство выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23462 Опубликовано 12.04.2008 в 22:32

Скажите, пожалуйста, если в коллективном договоре сказано , что наниматель предоставляет поощрительный отпуск не менее 3 дней , а при заключении контракта может и 2 дать, то нарушает он законодательство или нет? Что имеет большую силу трудовой кодекс, коллективный договор или то, что содержится в трудовом договоре ( контракте) , если во всех этих случаях говорятся разные вещи?! Чем тут руководствоваться ? Что будет важнее ? Конкретный тр.договор ( контракт) или содержание кол.договора ?

Ольга Ивашкевич :: Минск


  Ответов: 2

Естественно, нормы Трудового кодекса имеют приоритет перед нормами коллективного договора. Что касается норм коллективного и трудового договора (контракта), то здесь следующее отношение: обязательные пункты трудового договора (контракта)(прописанные в примерных формах трудового договора (контракта), утвержденных Постановлениями Совмина) имеют больший приоритет по отношению к нормам коллективного договора, по отношению к остальным пунктам приоритет имеют нормы коллективного договора. В любом случае, учтите, несоответствие норм одного из этих документов другому (как в Вашем случае с колдоговором и контрактом) уже само по себе является нарушением норм более приоритетного акта, в Вашем случае - нарушение норм колдоговора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 13.04.2008 в 12:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Руководствоваться надо тем актом, который более улучшает положение работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 13.04.2008 в 12:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23462





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
245 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
222 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
216 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269763Фаина22.07.17 в 21:37
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269761Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36
269762Рагиня Екате...22.07.17 в 21:35
269750Бардович Вик...22.07.17 в 21:29
269757Чалей Марина22.07.17 в 20:35
269758Чалей Марина22.07.17 в 20:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы