Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   84 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187671
 Всего ответов: 212095
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда ребенок брак гражданство иск регистрация права налог раздел зарплата льготы раздел имущества лицензия отработка распределение молодой специалист амнистия армия недвижимость жилье отпуск компенсация оплата суд работа квартира строительство имущество алименты кредит право пособие контракт увольнение очередь приватизация беременность сроки развод молодая семья продажа льготный кредит декретный отпуск ип оформление документов оформление документы долг выселение налоги прописка договор наследство общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23446 Опубликовано 12.04.2008 в 16:32

Закончил в марте 2008г. вет.академию, по распределению работаю в СПК с 1 апреля. Со мною отказываются заключать договор или контракт, ссылаясь на то, что у них кооператив и договоры они ни с кем из работников не заключают. Правомерно ли это, должны ли они заключить со мной контракт?

Андрей :: Витебск


  Ответов: 1

Андрей, Вы сейчас привели пример либо очень грубого нарушения трудового законодательства, либо попытки "развести" Вас. ЛЮБОЙ наниматель (даже ИП) должен заключить с работником либо трудовой договор (контракт), либо, если речь идет о внештатном работнике, договор подряда. Вы - молодой специалист, поэтому обязательно должны быть приняты на полную штатную единицу по трудовому договору (контракту). Таким образом, председатель СПК в описанном Вами примере нарушает и нормы ТК РБ, и нормы Положения о распределении, утв. Постановлением Совмина № 1709. Предлагаю Вам следующие варианты действий: говорите лицу, сказавшую Вам чушь про кооператив, следующее: "А у меня друг - юрист. А он сказал, что Вы нарушаете ТК РБ (приводите п. 5 Ст. 16 ТК РБ, в соответствии с которым запрещается отказ в заключении договора лицам, направленным ВУЗом по распределении). Как же мне работать без договора, я ведь у Вас официально не работаю, раз нет договора?" Ждете ответных действий. Нет действий - обращаетесь в местную инспекцию труда с требованием о восстановлении Вашего законного права на заключение договора; инспектора выходят на проверку, устанавливают нарушение, дают председателю штраф и предписывают заключить с Вами договор по фактической дате начала Вашей работы (1 апреля). Учтите - после таких разборок Вам с этими баранами нормально не работать, поэтому я бы на Вашем месте при обращении в инспекцию сделал бы акцент на том, чтобы они помогли Вам уволиться оттуда, но по статье, разрешенной Положением о распределении (вот Вам ссылка на него - http://www.job.bseu.by/help/assignment.htm, ознакомьтесь). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 13.04.2008 в 12:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23446





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
291 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
218 ответов
2890 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
31 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Дмитрий
122 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. www.bettercallme.net +375 44 5916390
120 ответов
81 благодарностей
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

1969Катя17.10.17 в 10:47
273379Владислав17.10.17 в 10:36
273355Федорова Лид...17.10.17 в 10:30
273380Кинсфатер Ла...17.10.17 в 10:28
273381Бибнева Юлия17.10.17 в 10:27
273383Бибнева Юлия17.10.17 в 10:26
273374Костенкова Т...17.10.17 в 07:59
273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы