Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 180912
 Всего ответов: 204379
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск аренда раздел армия беременность иск ребенок компенсация лицензия оформление зарплата молодая семья налог очередь отпуск раздел имущества алименты права оформление документов гражданство брак приватизация распределение молодой специалист увольнение регистрация договор долг сроки жилье пособие прописка квартира строительство выселение кредит отработка налоги недвижимость суд льготный кредит амнистия документы ип льготы наследство контракт продажа имущество оплата общежитие право развод работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23438 Опубликовано 12.04.2008 в 12:28

Доброго времени суток, уважаемые юристы.Я работаю в филиале одной крупной компании менеджером по продажам. Заключен контракт на 1 год до 15.07.2008г. До недавнего времени график моего рабочего времени был такой: 5 дней в неделю с 9-00 до 18-00, обед 1 час. Суббота, воскресенье - выходные дни.В начале этого месяца начальник вынес предложение по изменению графика работы отдела продаж: 5 ней в неделю с 8-00 до 19-00, суббота - с 9-00 до 14-00, выходной - воскресенье. Это получается работа по 11 часов день + работа в выходной.У меня вопрос: в каких случаях начальник имеет право изменения графика работы подчиненных(только ли с согласия работников или нет?), и в каком объеме должно оплачиваться увеличение рабочего времени на 2 часа каждый день и привлечение работника к работе в выходной? На что может рассчитывать обыкновенный менеджер при таком изменении рабочего графика?

Иванова Ксения :: Минск


  Ответов: 1

Рабочая неделя не должна превышать 40 часов, как и рабочий день - 8 ч.(ст. 43 Конституции). Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.(ст.119, 122 Трудового кодекса). Сверхурочные оплачиваются в двойном размере. Короче, идея вашего шефа для него может казаться прекрасной, но она противоречит Конституции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 12.04.2008 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23438





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2910 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
182 ответов
39 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2676 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
795 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
81 ответов
55 благодарностей
6. Дмитрий
68 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Наталья Шишло
64 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
56 ответов
23 благодарностей
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
42 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

265077Мочалкина Ол...30.03.17 в 15:41
264888Суворова Кри...30.03.17 в 14:48
265065Максим Зайко30.03.17 в 14:05
265073Андрей30.03.17 в 14:03
265062Хотько30.03.17 в 13:52
265061Семен Виктор...30.03.17 в 13:48
265064Тарасов Юрий30.03.17 в 13:38
265069Петрова Елена30.03.17 в 12:56
265016Дмитрий Греб...30.03.17 в 12:30
265070Людмила Ржев...30.03.17 в 12:20












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы