Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   106 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194644
 Всего ответов: 219830
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье суд прописка права общежитие декретный отпуск квартира имущество армия долг регистрация зарплата распределение лицензия налог алименты отработка договор ребенок сроки кредит выселение пособие право продажа брак строительство развод недвижимость ип амнистия раздел контракт раздел имущества компенсация льготный кредит гражданство молодой специалист иск оформление работа приватизация налоги аренда очередь льготы отпуск оформление документов наследство документы молодая семья беременность увольнение оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23438 Опубликовано 12.04.2008 в 12:28

Доброго времени суток, уважаемые юристы.Я работаю в филиале одной крупной компании менеджером по продажам. Заключен контракт на 1 год до 15.07.2008г. До недавнего времени график моего рабочего времени был такой: 5 дней в неделю с 9-00 до 18-00, обед 1 час. Суббота, воскресенье - выходные дни.В начале этого месяца начальник вынес предложение по изменению графика работы отдела продаж: 5 ней в неделю с 8-00 до 19-00, суббота - с 9-00 до 14-00, выходной - воскресенье. Это получается работа по 11 часов день + работа в выходной.У меня вопрос: в каких случаях начальник имеет право изменения графика работы подчиненных(только ли с согласия работников или нет?), и в каком объеме должно оплачиваться увеличение рабочего времени на 2 часа каждый день и привлечение работника к работе в выходной? На что может рассчитывать обыкновенный менеджер при таком изменении рабочего графика?

Иванова Ксения :: Минск


  Ответов: 1

Рабочая неделя не должна превышать 40 часов, как и рабочий день - 8 ч.(ст. 43 Конституции). Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.(ст.119, 122 Трудового кодекса). Сверхурочные оплачиваются в двойном размере. Короче, идея вашего шефа для него может казаться прекрасной, но она противоречит Конституции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 12.04.2008 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23438





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
271 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
154 ответов
1187 благодарностей
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281353Кириллова Зоя22.04.18 в 23:57
281354Романова Нат...22.04.18 в 23:44
281359Смирнова Све...22.04.18 в 23:39
281311Аркадий 22.04.18 в 23:07
281363Иваныч22.04.18 в 22:58
281223Сувалов Андр...22.04.18 в 22:33
281367Катерина За...22.04.18 в 22:32
281368Чашина Любовь22.04.18 в 22:19
281361Ирина22.04.18 в 21:36
281365Романченко Н...22.04.18 в 20:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы