Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178075
 Всего ответов: 201215
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата налоги развод оформление документов оформление зарплата документы жилье контракт прописка общежитие ребенок распределение права регистрация молодой специалист армия строительство амнистия пособие работа сроки алименты кредит договор отработка иск беременность налог льготы увольнение отпуск приватизация гражданство долг квартира очередь декретный отпуск продажа молодая семья недвижимость раздел выселение лицензия раздел имущества имущество льготный кредит брак наследство ип компенсация аренда суд право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23438 Опубликовано 12.04.2008 в 12:28

Доброго времени суток, уважаемые юристы.Я работаю в филиале одной крупной компании менеджером по продажам. Заключен контракт на 1 год до 15.07.2008г. До недавнего времени график моего рабочего времени был такой: 5 дней в неделю с 9-00 до 18-00, обед 1 час. Суббота, воскресенье - выходные дни.В начале этого месяца начальник вынес предложение по изменению графика работы отдела продаж: 5 ней в неделю с 8-00 до 19-00, суббота - с 9-00 до 14-00, выходной - воскресенье. Это получается работа по 11 часов день + работа в выходной.У меня вопрос: в каких случаях начальник имеет право изменения графика работы подчиненных(только ли с согласия работников или нет?), и в каком объеме должно оплачиваться увеличение рабочего времени на 2 часа каждый день и привлечение работника к работе в выходной? На что может рассчитывать обыкновенный менеджер при таком изменении рабочего графика?

Иванова Ксения :: Минск


  Ответов: 1

Рабочая неделя не должна превышать 40 часов, как и рабочий день - 8 ч.(ст. 43 Конституции). Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком сменности. Сверхурочные работы не должны превышать для каждого работника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.(ст.119, 122 Трудового кодекса). Сверхурочные оплачиваются в двойном размере. Короче, идея вашего шефа для него может казаться прекрасной, но она противоречит Конституции. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Щербо Андрей (minsk-lawyer.deal.by) :: 12.04.2008 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23438





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
199 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
116 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
99 ответов
2805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
84 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
69 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
35 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261403лилия17.01.17 в 15:19
261400Дайнеко Алина17.01.17 в 15:03
261399Юлия17.01.17 в 14:59
261392Корешкова Та...17.01.17 в 14:48
261389Михно Ирина17.01.17 в 14:47
259497Борис17.01.17 в 14:39
260891Лисов Дмитрий17.01.17 в 14:38
261295яна17.01.17 в 14:36
261362Лакотко Ната...17.01.17 в 13:27
261206Сергей17.01.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы