Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   86 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180708
 Всего ответов: 204159
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие право права прописка продажа иск лицензия развод недвижимость сроки армия увольнение ип договор отработка оформление жилье суд отпуск контракт оплата очередь молодой специалист работа пособие налоги долг ребенок декретный отпуск зарплата приватизация раздел брак строительство наследство амнистия льготы имущество компенсация документы аренда кредит оформление документов алименты гражданство выселение регистрация квартира налог раздел имущества беременность распределение льготный кредит молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234095 Опубликовано 18.06.2015 в 19:28

Имеет ли работодатель брать на непостоянную работу.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я с мужем и двумя детьми проживаем в деревне,у родителей мужа. Муж хотел устроиться на работу в колхоз,где мы проживаем на постоянно,но его взяли только на сезон. Может ли он требовать , постоянного места работы,так как сейчас работу найти тяжело,а деток надо подымать на ноги. Заранее спасибо.

Сватко Алена :: Барановичи


Ключевые слова: Сезонная работа, постоянная работа

  Ответов: 2

Ваш муж имеет право только ходатайствовать (просить) у руководства сельхозпредприятия о заключении с ним не срочного трудового договора на один сезон, а обычного трудового договора, который даст возможность ему постоянной работы. Каких-либо льгот ему при трудоустройстве законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.06.2015 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алена, право заключения и прекращения трудового договора с работником, законодательством о труде предоставлено нанимателю (ст.1 ТК РБ). Наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК РБ и законодательными актами (п.1 ст.12 ТК РБ).При этом, трудовые договоры могут заключаться, в том числе, на время выполнения сезонных работ (срочный трудовой договор). Трудовой договор на время выполнения сезонных работ заключается в случаях, когда работы в силу природных и климатических условий могут выполняться только в течение определенного сезона (п.5 ч.1, ч.6 ст.17 ТК РБ).Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона (ч.4 ст.38 ТК РБ).Таким образом, заключение сторонами (нанимателем и работником) трудового договора на время выполнения сезонных работ согласно вышеприведенным положениям ТК РБ не противоречит трудовому законодательству.В этой связи, Ваш муж может «требовать постоянного места работы», но наниматель совсем не обязан выполнять такое его требование. Более того, полагаю, что данный вопрос будет проще решить, если требование о трудоустройстве на постоянное место работы, заменить на просьбу, изложенную в письменном заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 19.06.2015 в 05:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 200246: Нужно ли выплачивать пенсионное отчисление за работника ,который имеет постоянную работу,а в ИП работатет на 0.25 стваки!

Вопрос № 200245: Нужно ли выплачивать пенсионное отчисление за работника ,который имеет постоянную работу,а в ИП работатет на 0.25 стваки!

Вопрос № 60982: если я буду постоянно работать в россии лишат ли меня вида на жительство ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234095





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
216 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04
264809Лилия А23.03.17 в 19:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы