Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   96 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178377
 Всего ответов: 201486
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор оплата кредит продажа декретный отпуск молодой специалист право компенсация работа льготы долг зарплата налоги брак оформление документов аренда раздел имущества приватизация увольнение права выселение имущество жилье беременность развод отпуск армия суд квартира очередь наследство регистрация алименты отработка документы сроки контракт недвижимость строительство пособие иск распределение ребенок льготный кредит оформление ип лицензия амнистия раздел налог прописка общежитие молодая семья гражданство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 234095 Опубликовано 18.06.2015 в 19:28

Имеет ли работодатель брать на непостоянную работу.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я с мужем и двумя детьми проживаем в деревне,у родителей мужа. Муж хотел устроиться на работу в колхоз,где мы проживаем на постоянно,но его взяли только на сезон. Может ли он требовать , постоянного места работы,так как сейчас работу найти тяжело,а деток надо подымать на ноги. Заранее спасибо.

Сватко Алена :: Барановичи


Ключевые слова: Сезонная работа, постоянная работа

  Ответов: 2

Ваш муж имеет право только ходатайствовать (просить) у руководства сельхозпредприятия о заключении с ним не срочного трудового договора на один сезон, а обычного трудового договора, который даст возможность ему постоянной работы. Каких-либо льгот ему при трудоустройстве законодательством не предусмотрено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 18.06.2015 в 22:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Алена, право заключения и прекращения трудового договора с работником, законодательством о труде предоставлено нанимателю (ст.1 ТК РБ). Наниматель имеет право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК РБ и законодательными актами (п.1 ст.12 ТК РБ).При этом, трудовые договоры могут заключаться, в том числе, на время выполнения сезонных работ (срочный трудовой договор). Трудовой договор на время выполнения сезонных работ заключается в случаях, когда работы в силу природных и климатических условий могут выполняться только в течение определенного сезона (п.5 ч.1, ч.6 ст.17 ТК РБ).Трудовой договор, заключенный на время выполнения сезонных работ (пункт 5 статьи 17), прекращается с истечением сезона (ч.4 ст.38 ТК РБ).Таким образом, заключение сторонами (нанимателем и работником) трудового договора на время выполнения сезонных работ согласно вышеприведенным положениям ТК РБ не противоречит трудовому законодательству.В этой связи, Ваш муж может «требовать постоянного места работы», но наниматель совсем не обязан выполнять такое его требование. Более того, полагаю, что данный вопрос будет проще решить, если требование о трудоустройстве на постоянное место работы, заменить на просьбу, изложенную в письменном заявлении. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 19.06.2015 в 05:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 200246: Нужно ли выплачивать пенсионное отчисление за работника ,который имеет постоянную работу,а в ИП работатет на 0.25 стваки!

Вопрос № 200245: Нужно ли выплачивать пенсионное отчисление за работника ,который имеет постоянную работу,а в ИП работатет на 0.25 стваки!

Вопрос № 60982: если я буду постоянно работать в россии лишат ли меня вида на жительство ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=234095





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
173 ответов
2874 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
151 ответов
2619 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
127 ответов
761 благодарностей
4. Сергей Магонов
123 ответов
2807 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридическая помощь +375445916390
111 ответов
73 благодарностей
6. Наталья Шишло
84 ответов
658 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
82 ответов
809 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Юридические услуги +375 44 5916390
53 ответов
4 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
52 ответов
48 благодарностей
10. Екатерина Строгина
40 ответов
710 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261776крот ирина24.01.17 в 08:18
256232егор 24.01.17 в 06:53
261733Галя 24.01.17 в 06:35
261150Шарко Анаста...24.01.17 в 06:32
261736Стасевич Мар...23.01.17 в 22:57
261770сергей23.01.17 в 22:53
261692Карпикова Ан...23.01.17 в 21:33
261754Роман23.01.17 в 20:43
261732Азанович Арт...23.01.17 в 20:16
261759Москалевич В...23.01.17 в 20:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы