Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   115 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия прописка налог развод армия раздел имущества лицензия отпуск молодой специалист раздел контракт оплата оформление документов налоги иск распределение жилье наследство право алименты продажа ребенок квартира очередь документы долг недвижимость оформление декретный отпуск общежитие отработка сроки льготы работа строительство гражданство суд выселение кредит имущество пособие права ип регистрация беременность аренда молодая семья льготный кредит зарплата брак увольнение приватизация договор компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233904 Опубликовано 15.06.2015 в 16:19

Имеет ли право работодатель отказать мне в продлении трудового договора?

Работаю преподавателем в колледже по трудовому договору. В этом году получила 3-ю группу инвалидности. Наниматель не желает продлять со мной договор, мотивируя нехваткой часов. Я согласна на неполную нагрузку, но руководитель настаивает на увольнении. В этой ситуации пользуюсь ли я какими-либо льготами и защитой со стороны трудового законодательства?

Швец Галина :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, закон о труде, инвалидность, льготы

  Ответов: 2

Отказ в заключении трудового договора по мотивам инвалидности не допускается. Подавайте заявление о заключении трудового договора, получайте ответ, делайте вывод. Льготы со стороны трудового законодательства изложены в ст.ст. 283-288 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.06.2015 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Галина, из содержания Вашего вопроса не усматривается какой трудовой договор с Вами заключен (срочный трудовой договор, контракт) и по какому из предусмотренных в ТК РБ оснований (истечение срока действия срочного трудового договора, соглашение сторон и т.д.) наниматель желает прекратить с Вами трудовые отношения.Вместе с тем, трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ.Помимо установленных в гл.21 ТК РБ особенностей регулирования труда инвалидов (реализация инвалидами права на труд, преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов, условия труда и отдыха инвалидов и т.п.), нельзя забывать, что в целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам БОЛЕЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧЕМ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, нормами и положениями коллективного договора организации и (или) соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 17.06.2015 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 277289: досрочный выход на пенсию по инвалдности

Вопрос № 273068: может ли ребенок получать алименты достигнувши 18 летия

Вопрос № 272043: забирают ли жилье?

Вопрос № 271949: является ли инвалидность 3 гр. особым условиям в случае сокращения штатов

Вопрос № 270233: Оставят ли ребенка матери с инвалидностью?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233904





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы