Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   68 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180809
 Всего ответов: 204267
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск распределение документы увольнение жилье оформление продажа брак наследство развод выселение недвижимость компенсация право работа льготный кредит кредит квартира гражданство общежитие договор армия регистрация раздел долг отработка имущество декретный отпуск контракт лицензия раздел имущества права налог алименты приватизация оплата пособие льготы амнистия ребенок сроки молодой специалист беременность прописка очередь зарплата строительство отпуск оформление документов аренда налоги молодая семья суд ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233904 Опубликовано 15.06.2015 в 16:19

Имеет ли право работодатель отказать мне в продлении трудового договора?

Работаю преподавателем в колледже по трудовому договору. В этом году получила 3-ю группу инвалидности. Наниматель не желает продлять со мной договор, мотивируя нехваткой часов. Я согласна на неполную нагрузку, но руководитель настаивает на увольнении. В этой ситуации пользуюсь ли я какими-либо льготами и защитой со стороны трудового законодательства?

Швец Галина :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, закон о труде, инвалидность, льготы

  Ответов: 2

Отказ в заключении трудового договора по мотивам инвалидности не допускается. Подавайте заявление о заключении трудового договора, получайте ответ, делайте вывод. Льготы со стороны трудового законодательства изложены в ст.ст. 283-288 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.06.2015 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Галина, из содержания Вашего вопроса не усматривается какой трудовой договор с Вами заключен (срочный трудовой договор, контракт) и по какому из предусмотренных в ТК РБ оснований (истечение срока действия срочного трудового договора, соглашение сторон и т.д.) наниматель желает прекратить с Вами трудовые отношения.Вместе с тем, трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ.Помимо установленных в гл.21 ТК РБ особенностей регулирования труда инвалидов (реализация инвалидами права на труд, преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов, условия труда и отдыха инвалидов и т.п.), нельзя забывать, что в целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам БОЛЕЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧЕМ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, нормами и положениями коллективного договора организации и (или) соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 17.06.2015 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 264081: Расторжение целевого договора

Вопрос № 261973: Сохраняется ли пенсия по инвалидности при выезде на ПМЖ

Вопрос № 259096: Что значит легкий труд для инвалида, который плохо владеет рукой и ходит с тростью

Вопрос № 258881: оформление опеки над инвалидом

Вопрос № 258606: Могу ли я подрабатывать программистом как ИП, находясь на инвалидности на 2 группе? Как правильно это оформить?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233904





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
183 ответов
36 благодарностей
3. Сергей Иванович
153 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
794 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
80 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
66 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264930Воронкович И...28.03.17 в 00:14
264951Аношко Елена28.03.17 в 00:09
264952Дор Ирина27.03.17 в 23:24
264938Ильенко Наде...27.03.17 в 22:41
264655Леонович Ста...27.03.17 в 21:29
264932Галина27.03.17 в 21:22
264935романович св...27.03.17 в 19:41
264913айтан серкан27.03.17 в 18:58
264919Андрей27.03.17 в 18:55
264929коваленко ва...27.03.17 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы