Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   85 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194775
 Всего ответов: 219966
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
приватизация регистрация имущество право лицензия работа раздел договор гражданство молодой специалист амнистия увольнение кредит молодая семья распределение оплата продажа ип налоги контракт недвижимость отпуск иск очередь наследство документы алименты зарплата прописка оформление оформление документов общежитие сроки ребенок льготный кредит аренда брак суд компенсация раздел имущества армия отработка налог беременность квартира выселение строительство пособие долг развод жилье права декретный отпуск льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233904 Опубликовано 15.06.2015 в 16:19

Имеет ли право работодатель отказать мне в продлении трудового договора?

Работаю преподавателем в колледже по трудовому договору. В этом году получила 3-ю группу инвалидности. Наниматель не желает продлять со мной договор, мотивируя нехваткой часов. Я согласна на неполную нагрузку, но руководитель настаивает на увольнении. В этой ситуации пользуюсь ли я какими-либо льготами и защитой со стороны трудового законодательства?

Швец Галина :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, закон о труде, инвалидность, льготы

  Ответов: 2

Отказ в заключении трудового договора по мотивам инвалидности не допускается. Подавайте заявление о заключении трудового договора, получайте ответ, делайте вывод. Льготы со стороны трудового законодательства изложены в ст.ст. 283-288 ТК. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.06.2015 в 17:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Галина, из содержания Вашего вопроса не усматривается какой трудовой договор с Вами заключен (срочный трудовой договор, контракт) и по какому из предусмотренных в ТК РБ оснований (истечение срока действия срочного трудового договора, соглашение сторон и т.д.) наниматель желает прекратить с Вами трудовые отношения.Вместе с тем, трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ.Помимо установленных в гл.21 ТК РБ особенностей регулирования труда инвалидов (реализация инвалидами права на труд, преимущества и гарантии для нанимателей, применяющих труд инвалидов, условия труда и отдыха инвалидов и т.п.), нельзя забывать, что в целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам БОЛЕЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧЕМ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, нормами и положениями коллективного договора организации и (или) соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 17.06.2015 в 06:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280780: Списание по здоровью

Вопрос № 278657: Надо ли отрабатывать 2 года на заводе , если у тебя инвалидность ???

Вопрос № 277289: досрочный выход на пенсию по инвалдности

Вопрос № 273068: может ли ребенок получать алименты достигнувши 18 летия

Вопрос № 272043: забирают ли жилье?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233904





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
261 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
184 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 00:32
281515Зуйкина Анас...26.04.18 в 00:28
281528Надежда26.04.18 в 00:23
281529Власенко Ека...26.04.18 в 00:20
281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы