Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   134 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194834
 Всего ответов: 220063
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь общежитие льготы суд права долг прописка продажа налог беременность молодая семья налоги раздел имущества раздел молодой специалист распределение сроки аренда оформление выселение ип лицензия увольнение жилье кредит документы работа ребенок контракт недвижимость льготный кредит договор брак право строительство армия регистрация наследство иск декретный отпуск отработка развод пособие алименты приватизация оформление документов компенсация квартира отпуск амнистия гражданство имущество зарплата оплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233871 Опубликовано 15.06.2015 в 11:08

не согласие работника с отпуском по инициативе нанимателя

Добрый день. Наниматель выпустил приказ о предоставлении отпуска по инициативе нанимателя ст. 191 всвязи со снижением объемов производства с оплатой бюджета прож мин за 1 день. В приказе требовалось получить согласие работников. Мной подписано не согласен, дата, подпись, расшифровка. Работа в другом месте не предлогалась. При попытке пройти проходную получен отказ охраны предприятия, т.к пропуск на предприятие был по спискам при работе в выходной день. Подскажите могут ли мне проставить прогул и как действовать в данной ситуации.

мигуцкий дмитрий валерьевич :: борисов


Ключевые слова: опуск, не согласие, последствия

  Ответов: 1

Дмитрий, в ст.191 ТК РБ предусмотрено, что предоставление отпусков в соответствии с ее положениями не является единоличным правом нанимателя, то есть такое право у него возникает при условии, если он достигнет соглашения об этом с работником.Из содержания Вашего вопроса усматривается, что «при попытке пройти проходную получен отказ охраны предприятия», то есть Вы явились на работу, но Вас туда не пропустили.При этом, дисциплинарный проступок в виде прогула характеризуется одновременным наличием таких признаков, как непоявление на работе в течение всего рабочего дня (смены) или более трех часов, а также отсутствие на то уважительных причин. Если одного из вышеуказанных признаков нет, тогда п.5 ст.42 ТК РБ применению не подлежит.Вместе с тем, думается, что в случае если наниматель упорно уклоняется от применения надлежащих мер по урегулированию сложившейся ситуации, тогда остается, как вариант, обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), к примеру в прокуратуру, либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ).Полагаю, что не стоит затягивать решение этого вопроса, поскольку охрана предприятия впоследствии может и не подтвердить, что Вы действительно приходили на работу, но они Вас туда не пропустили. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 15.06.2015 в 13:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 70539: Имеют ли право не выплатить компенсацию за отпуск при увольнении?

Вопрос № 280434: консультация по поводу штрафа Гаи

Вопрос № 274370: Что грозит гражданину Беларуси при невозможности выплатить налог за польскую фирму?

Вопрос № 270374: Какие последствия влечет увольнение за прогул?

Вопрос № 265915: ведет ли ошибка буквы в отчестве к каким- либо последствиям?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233871





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
256 ответов
3098 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
195 ответов
515 благодарностей
3. Светлана
167 ответов
110 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
4. Ладыга Иван Антонович
164 ответов
1190 благодарностей
5. Дмитрий
140 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Инна Богданова
54 ответов
35 благодарностей
7. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
37 ответов
19 благодарностей
8. Юристы vk.com/rsolution
33 ответов
104 благодарностей
9. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. tamagent.biz-@ltruist
16 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281603Светлана 27.04.18 в 11:41
281602Наталья27.04.18 в 11:25
281600Иванова Юлия27.04.18 в 10:49
281593Дмитрий27.04.18 в 10:35
281597Александр27.04.18 в 10:31
281595Светлана Дра...27.04.18 в 10:26
279273Иванова Свет...27.04.18 в 10:20
281594Цветкова Мар...27.04.18 в 10:12
281591Анна27.04.18 в 10:06
281577Петров Иван27.04.18 в 09:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы