Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   161 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191254
 Всего ответов: 216210
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия отпуск сроки строительство иск оформление пособие право регистрация льготный кредит ип кредит молодая семья распределение выселение работа квартира брак недвижимость договор долг армия льготы суд гражданство развод беременность приватизация налоги зарплата документы наследство налог аренда жилье молодой специалист контракт оформление документов алименты прописка отработка компенсация декретный отпуск очередь амнистия ребенок имущество продажа раздел имущества оплата увольнение раздел права общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233847 Опубликовано 14.06.2015 в 18:05

обязан ли подписан заявление

Здравствуйте!Я принята на работу без трудовой книжки,контракт и трудовой договор не подписан,только ставила свою подпись что приняла объект с таким то количеством инвентаря и т.п. Через некоторое время я написала заявление на увольнение,но мне его не подписывают,директор говорит что передать некому объект,и поэтому он ничего подписывать не будет.Заявление я зарегистрировала но правда копии нет.и через пару дней будет уже как месяц я работаю после заявления!подскажите как и что мне делать.работать там не возможно просто.а уволится без проблем уж очень хочется.и боюсь уходить не передав объект.мало ли что я уйду,а за это время что нибудь украдут и мне платить придется.Помогите прошу Вас!

Никифорова Оксана :: Витебск


Ключевые слова: заявление, увольнение

  Ответов: 2

Так как никакого договора фактически не подписано, то Вы работаете по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Вы можете подать заявление о прекращении трудового договора предупредив нанимателя за один месяц. Заявление зарегистрируйте или направьте заказным письмом с обратным уведомление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.06.2015 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ч.1 ст.40 ТК РБ). При этом, если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора считается продолженным. Из содержания Вашего вопроса усматривается, что заявление зарегистрировано, но копи его нет. Вместе с тем, указываете, что «работать там не возможно просто».В этой связи, как вариант, можно обратиться к ответственному работнику, который по своим функциональным обязанностям решает вопросы приема корреспонденции, взять у него копию Вашего заявления с проставлением на нем соответствующего номера и даты регистрации, заверенных подписью этого работника. Согласно положениям ч.5 ст.40 ТК РБ, по истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 15.06.2015 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275875: Можно подать заявление в ЗАГС без свидетельства о разводе?

Вопрос № 275793: Можно ли анулировать заявление?

Вопрос № 275763: Имеет ли право работодатель уволить по статье за недоверие многодетную мать

Вопрос № 275073: Может ли он на меня написать заявление?

Вопрос № 273609: Имею ли я право отозвать заявление.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233847





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
314 ответов
66 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
258 ответов
2983 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
207 ответов
1155 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
148 ответов
79 благодарностей
5. просто адвокат
113 ответов
432 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Матвиенко
61 ответов
134 благодарностей
7. Дмитрий
58 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Сергей Магонов
25 ответов
2853 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1010)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277500Ирина22.01.18 в 19:43
277514Александр22.01.18 в 19:30
277524мурашкин22.01.18 в 19:13
277520Кузьмич Анна22.01.18 в 19:12
221224Комарова Нат...22.01.18 в 19:06
277523Александр22.01.18 в 18:59
277462Ольга22.01.18 в 18:58
277476Иванова Екат...22.01.18 в 18:56
277478Денис22.01.18 в 18:55
277501Симаченко Ол...22.01.18 в 18:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы