Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   138 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187857
 Всего ответов: 212276
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы компенсация работа лицензия молодой специалист ип оплата декретный отпуск зарплата долг брак договор кредит отработка отпуск выселение амнистия недвижимость документы налог беременность продажа имущество права наследство приватизация прописка алименты регистрация сроки контракт льготный кредит налоги общежитие раздел пособие молодая семья очередь ребенок распределение аренда право оформление армия раздел имущества гражданство увольнение строительство жилье суд оформление документов иск развод квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233847 Опубликовано 14.06.2015 в 18:05

обязан ли подписан заявление

Здравствуйте!Я принята на работу без трудовой книжки,контракт и трудовой договор не подписан,только ставила свою подпись что приняла объект с таким то количеством инвентаря и т.п. Через некоторое время я написала заявление на увольнение,но мне его не подписывают,директор говорит что передать некому объект,и поэтому он ничего подписывать не будет.Заявление я зарегистрировала но правда копии нет.и через пару дней будет уже как месяц я работаю после заявления!подскажите как и что мне делать.работать там не возможно просто.а уволится без проблем уж очень хочется.и боюсь уходить не передав объект.мало ли что я уйду,а за это время что нибудь украдут и мне платить придется.Помогите прошу Вас!

Никифорова Оксана :: Витебск


Ключевые слова: увольнение, заявление

  Ответов: 2

Так как никакого договора фактически не подписано, то Вы работаете по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок. Вы можете подать заявление о прекращении трудового договора предупредив нанимателя за один месяц. Заявление зарегистрируйте или направьте заказным письмом с обратным уведомление. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 15.06.2015 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оксана, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц (ч.1 ст.40 ТК РБ). При этом, если по истечении срока предупреждения трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, действие трудового договора считается продолженным. Из содержания Вашего вопроса усматривается, что заявление зарегистрировано, но копи его нет. Вместе с тем, указываете, что «работать там не возможно просто».В этой связи, как вариант, можно обратиться к ответственному работнику, который по своим функциональным обязанностям решает вопросы приема корреспонденции, взять у него копию Вашего заявления с проставлением на нем соответствующего номера и даты регистрации, заверенных подписью этого работника. Согласно положениям ч.5 ст.40 ТК РБ, по истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 15.06.2015 в 15:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 273588: свой счет

Вопрос № 273493: имеет ли право ребенок не присутствовать на уроке физкультуры?

Вопрос № 273487: Как правильно напсиать заявление в РОВД на возмещение ущерба?

Вопрос № 273217: Повторное заявление на развод

Вопрос № 273109: целевое направление алиментов

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233847





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
306 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
212 ответов
2895 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
149 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
109 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
104 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
39 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Скаржинская Елена
25 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
25 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273602Никита Андре...21.10.17 в 23:24
273596Горбунов Але...21.10.17 в 20:22
273600Снежана Лари...21.10.17 в 19:53
273598Анна Тарахов...21.10.17 в 19:49
273595Екатерина21.10.17 в 19:00
273588ирина21.10.17 в 18:48
273593Анна21.10.17 в 16:50
273594Склярова Мар...21.10.17 в 16:21
273581Аркадий Викт...21.10.17 в 13:26
273572Татьяна Мала...21.10.17 в 12:33












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы