Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   148 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира льготы оформление документов раздел имущества продажа армия брак налоги строительство гражданство зарплата право недвижимость приватизация беременность кредит договор компенсация распределение иск имущество молодой специалист алименты контракт увольнение очередь выселение амнистия отработка оплата декретный отпуск прописка налог отпуск документы лицензия развод льготный кредит работа сроки суд наследство жилье пособие регистрация оформление долг ип раздел молодая семья права общежитие аренда ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233746 Опубликовано 12.06.2015 в 10:41

Законно ли уменьшение оклада нанимателем в одностороннем порядке?

Здравствуйте! Ситуация следующая. Работаю в крупной государственной организации - Проектный институт. Сегодня выдали расчетные листки. Но! Оклады стали меньше на 25,5%. Начальник моего отдела отсутствует, а ее заместитель ничего не знает. У коллеги тоже уменьшили оклад на столько же. Никаких приказов на эту тему не было. Никто на подпись ничего не приносил. Что делать в таких ситуациях? Какие есть варианты? Есть ли смысл обращаться в Департамент по труду и заработной плате? Спасибо.

Печеньков Андрей :: Минск


Ключевые слова: Заработная плата, уменьшение оклада, наниматель

  Ответов: 1

Если уменьшение заработной платы произошло за счет депримирования, которое возможно не только за недостатки или упущения в работе, но и при отсутствии денежных средств, то это будет являться законным решением нанимателя. Однако, если вопрос касается непосредственно денежного оклада, который прописан трудовым договором, то без перезаключения с Вами трудового договора, наниматель не имеет права его уменьшить. В последнем случае Вы можете обращаться с жалобой в территориальную инспекцию по труду Департамента труда Министерства труда и социальной защиты Респ. Беларусь. Тем не менее, прежде чем поднимать тревогу, обратитесь в бухгалтерию с вопросом почему Вам всем начислена малая заработная плата. Возможно причина кроется в другом: ликвидации доплат за проведение полевых испытаний, если она у Вас существовала, лишение премиальных доплат и т.п. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 12.06.2015 в 12:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 262692: Изменение условий оплаты в договоре после распределения выпускника

Вопрос № 276825: Правомерно ли поступил работодатель?

Вопрос № 263614: Задержка заработной платы, увольнение задним числом.

Вопрос № 258607: Законно ли взыскание излишне выплаченной заработной платы?

Вопрос № 258383: Не отдают заработную плату

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233746





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы