Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   66 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180714
 Всего ответов: 204160
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество оформление документов пособие кредит льготы ип документы налоги оформление отпуск общежитие права работа зарплата суд контракт очередь амнистия лицензия отработка квартира наследство льготный кредит армия развод молодой специалист сроки увольнение право прописка недвижимость приватизация долг иск раздел имущества выселение договор раздел беременность гражданство ребенок строительство жилье регистрация компенсация оплата молодая семья налог аренда алименты распределение продажа декретный отпуск брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233719 Опубликовано 11.06.2015 в 20:04

Есть ли право выбора у инвалида на график рабочего времени.

Инвалид 3 группы.В ИПР написан режим труда-неполный рабочий день на 2 часа или неполная рабочая неделя на 1 день.Работаю дворником-график работы 5 дней по 7 часов и суббота 5 часов.Отдел кадров ставит мне график на 2 часа меньше.Говорит мастеру чтобы все дни ставила в табель меньше на 2 часа.получается что она мне сокращает неделю на 12 часов.но так нельзя?я много теряю.могу ли я просить чтобы мне дали лучше 1 дополнительный выходной.на меньшее число часов сократится рабочая неделя.есть ли право выбора у инвалида и куда обращаться.уже подписан контракт ,где указано,что на 2 часа меньше каждый день.но ведь как я понимаю,то подразумевается же 8 часовой день. а мне сокращают и 7 часовой и даже 5 часовой все равно на 2 часа.нужен ли еще какой-либо приказ на установку такого графика и можно ли изменить контракт?какие тут права у инвалида?

шубина мария :: молодечно


Ключевые слова: Уменьшение рабочего времени

  Ответов: 1

Мария, про основные трудовые права, льготы, гарантии и компенсации инвалидов мной было изложено в ответе на вопрос №233724.Что касается трудового контракта, то его содержание и условия определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК РБ.Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения и условия о режиме труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя). То есть, С УЧЕТОМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА, вышеуказанное условие контракта согласовывается и устанавливается его сторонами (нанимателем и работником).Из содержания Вашего вопроса усматривается, что «уже подписан контракт».При этом, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК РБ.Вместе с тем, если Вы считаете, что нанимателем надлежащим образом не обеспечены условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, либо такой режим труда ухудшает Ваше положение или ограничивает трудовые права по сравнению с другими работниками, тогда это можно обжаловать в порядке, указанном в предыдущем ответе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 12.06.2015 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233719





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
188 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
157 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
110 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
101 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
74 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
64 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
51 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
51 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 10:17
264816Нина24.03.17 в 09:21
264758Волкова24.03.17 в 07:36
264783Юрий24.03.17 в 07:17
264800Комар Алексей24.03.17 в 07:07
264801Думова Светл...24.03.17 в 07:02
264802Думова Светл...24.03.17 в 07:00
264810Мычко Светла...24.03.17 в 06:55
264812Анжелика24.03.17 в 06:52
264814Татьяна23.03.17 в 22:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы