Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184664
 Всего ответов: 208818
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация квартира беременность зарплата раздел имущества иск работа молодая семья сроки очередь налог контракт развод раздел налоги регистрация недвижимость оплата лицензия документы декретный отпуск имущество алименты кредит отпуск отработка суд ребенок распределение армия льготный кредит общежитие договор прописка выселение строительство право жилье оформление документов приватизация оформление права продажа долг наследство увольнение молодой специалист амнистия льготы гражданство пособие ип аренда брак











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 233719 Опубликовано 11.06.2015 в 20:04

Есть ли право выбора у инвалида на график рабочего времени.

Инвалид 3 группы.В ИПР написан режим труда-неполный рабочий день на 2 часа или неполная рабочая неделя на 1 день.Работаю дворником-график работы 5 дней по 7 часов и суббота 5 часов.Отдел кадров ставит мне график на 2 часа меньше.Говорит мастеру чтобы все дни ставила в табель меньше на 2 часа.получается что она мне сокращает неделю на 12 часов.но так нельзя?я много теряю.могу ли я просить чтобы мне дали лучше 1 дополнительный выходной.на меньшее число часов сократится рабочая неделя.есть ли право выбора у инвалида и куда обращаться.уже подписан контракт ,где указано,что на 2 часа меньше каждый день.но ведь как я понимаю,то подразумевается же 8 часовой день. а мне сокращают и 7 часовой и даже 5 часовой все равно на 2 часа.нужен ли еще какой-либо приказ на установку такого графика и можно ли изменить контракт?какие тут права у инвалида?

шубина мария :: молодечно


Ключевые слова: Уменьшение рабочего времени

  Ответов: 1

Мария, про основные трудовые права, льготы, гарантии и компенсации инвалидов мной было изложено в ответе на вопрос №233724.Что касается трудового контракта, то его содержание и условия определяются соглашением сторон с соблюдением требований, предусмотренных ТК РБ.Трудовой договор должен содержать в качестве обязательных сведения и условия о режиме труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя). То есть, С УЧЕТОМ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ РЕАБИЛИТАЦИИ ИНВАЛИДА, вышеуказанное условие контракта согласовывается и устанавливается его сторонами (нанимателем и работником).Из содержания Вашего вопроса усматривается, что «уже подписан контракт».При этом, трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК РБ.Вместе с тем, если Вы считаете, что нанимателем надлежащим образом не обеспечены условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, либо такой режим труда ухудшает Ваше положение или ограничивает трудовые права по сравнению с другими работниками, тогда это можно обжаловать в порядке, указанном в предыдущем ответе. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 12.06.2015 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=233719





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2811 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
222 ответов
120 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
218 ответов
889 благодарностей
4. Дмитрий
97 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Юридические услуги +375 44 5916390
82 ответов
62 благодарностей
7. Бороненкова Веста
81 ответов
33 благодарностей
8. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
31 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269835евгений24.07.17 в 19:50
269827Сочнев Сергей24.07.17 в 18:18
269832Егор Антипов24.07.17 в 17:47
269829Антоновская ...24.07.17 в 17:43
269826Сергей24.07.17 в 16:16
269810Бернат Алла24.07.17 в 15:31
269821Мамонько ва...24.07.17 в 15:09
269814Сергей24.07.17 в 15:02
269775Евгений24.07.17 в 14:11
269815Ковалева Ека...24.07.17 в 13:22












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы