Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   38 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182717
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налог амнистия молодая семья кредит распределение выселение очередь раздел договор армия развод раздел имущества молодой специалист отработка документы права строительство льготы ип аренда отпуск льготный кредит налоги иск беременность жилье имущество оплата ребенок увольнение алименты продажа гражданство работа приватизация наследство общежитие прописка брак сроки квартира контракт компенсация оформление документов суд регистрация недвижимость оформление зарплата пособие долг лицензия декретный отпуск право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232916 Опубликовано 29.05.2015 в 10:47

расторгнуть контракт досрочно и заключить бессрочный трудовой договор

Работник написал заявление с просьбой:расторгнуть контракт досрочно и заключить бессрочный трудовой договор. Наниматель не против. Имеются ли какие-либо препятствия в законодательстве РБ, не будет ли это нарушением?

Иван :: Гомель


Ключевые слова: расторгнуть контракт досрочно и заключить бессрочный трудовой договор

  Ответов: 1

В случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, заключение контрактов является обязательным. К ним относятся контракты с руководителями государственных предприятий, объединений, организаций и учреждений; с руководителями сельскохозяйственных предприятий негосударственной формы собственности; с государственными служащими; с научными работниками; с работниками, выполняющими работу за границей; со спортсменами - инструкторами и тренерами национальной сборной Республики Беларусь по видам спорта; с педагогическими, медицинскими и фармацевтическими работниками (включая руководителей), специалистами сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работниками и специалистами системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, а также работниками государственных предприятий деревообрабатывающей промышленности. В перечисленных случаях заключение контракта не зависит от воли сторон - работника и нанимателя, обязанность заключения контрактов установлена актами законодательства. В отношении каждой из перечисленных категорий работников имеется соответствующее постановление Совета Министров Республики Беларусь, а в отношении работников деревообрабатывающей промышленности - Декрет Президента. Если работник не подпадает под перечисленные категории работников, то с ним может быть расторгнут контракт досрочно по соглашению сторон и заключен бессрочный трудовой договор. Нарушения трудового законодательства не будет. Законодательством не установлена процедура перехода с контракта на бессрочный трудовой договор, по этой причине должны быть соблюдены обычные условия прекращения контракта и заключения трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.05.2015 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы