Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   63 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 187665
 Всего ответов: 212087
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оформление документов алименты оформление договор лицензия прописка очередь беременность право армия налоги льготный кредит права сроки продажа отработка увольнение жилье кредит ребенок зарплата гражданство компенсация льготы квартира пособие молодой специалист ип строительство общежитие развод долг аренда иск брак молодая семья раздел регистрация налог отпуск документы суд распределение работа амнистия оплата раздел имущества недвижимость наследство выселение декретный отпуск имущество приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232916 Опубликовано 29.05.2015 в 10:47

расторгнуть контракт досрочно и заключить бессрочный трудовой договор

Работник написал заявление с просьбой:расторгнуть контракт досрочно и заключить бессрочный трудовой договор. Наниматель не против. Имеются ли какие-либо препятствия в законодательстве РБ, не будет ли это нарушением?

Иван :: Гомель


Ключевые слова: расторгнуть контракт досрочно и заключить бессрочный трудовой договор

  Ответов: 1

В случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, заключение контрактов является обязательным. К ним относятся контракты с руководителями государственных предприятий, объединений, организаций и учреждений; с руководителями сельскохозяйственных предприятий негосударственной формы собственности; с государственными служащими; с научными работниками; с работниками, выполняющими работу за границей; со спортсменами - инструкторами и тренерами национальной сборной Республики Беларусь по видам спорта; с педагогическими, медицинскими и фармацевтическими работниками (включая руководителей), специалистами сельского и жилищно-коммунального хозяйства, работниками и специалистами системы потребительской кооперации в районах, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, а также работниками государственных предприятий деревообрабатывающей промышленности. В перечисленных случаях заключение контракта не зависит от воли сторон - работника и нанимателя, обязанность заключения контрактов установлена актами законодательства. В отношении каждой из перечисленных категорий работников имеется соответствующее постановление Совета Министров Республики Беларусь, а в отношении работников деревообрабатывающей промышленности - Декрет Президента. Если работник не подпадает под перечисленные категории работников, то с ним может быть расторгнут контракт досрочно по соглашению сторон и заключен бессрочный трудовой договор. Нарушения трудового законодательства не будет. Законодательством не установлена процедура перехода с контракта на бессрочный трудовой договор, по этой причине должны быть соблюдены обычные условия прекращения контракта и заключения трудового договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 29.05.2015 в 22:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232916





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
289 ответов
1048 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
217 ответов
2889 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
152 ответов
30 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
121 ответов
81 благодарностей
5. Дмитрий
118 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
34 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2844 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
23 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
20 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273369Пальчевский ...16.10.17 в 22:19
273372Нипарко Ирин...16.10.17 в 21:41
273356Марина16.10.17 в 19:38
273322Елена16.10.17 в 19:22
273363Яковлева Але...16.10.17 в 19:21
273354Иванов Влади...16.10.17 в 18:04
273355Федорова Лид...16.10.17 в 17:57
273357Крюк Геннадий16.10.17 в 16:47
273349Людмила 16.10.17 в 14:55
273352Nelli16.10.17 в 14:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы