Имеет ли право начальник платить меньше?
Работаю в частной фирме по трудовой книжке,оплата почасовая(20тыс.час),за невыход на работу без предупреждения нас штафуют,день 50 тыс.,а в конце месяца расчитывают не по 20 тыс.как стоит в договоре,а по 15тыс обьясняя тем что небыл день,два на работе(тоесть залёт).Имеют ли они право так поступать?И в ведомости расписываешься за одну сумму,а на руки в конвертике получаешь намного меньше,получается как двойная бугалтерия и рабочие молчат,потому что нашему начальнику ничего не докажешь,один ответ не нравится,увольняйся.Подскажите пожалуйста куда можно обратиться? наталья :: минск
|