Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   91 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 191082
 Всего ответов: 215994
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа контракт недвижимость прописка налог договор продажа лицензия оплата пособие увольнение аренда оформление налоги беременность зарплата права очередь отработка сроки наследство кредит строительство иск льготный кредит общежитие долг оформление документов право амнистия квартира распределение гражданство приватизация имущество развод брак компенсация раздел имущества раздел армия молодая семья документы суд льготы молодой специалист регистрация алименты ребенок жилье ип декретный отпуск выселение отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232675 Опубликовано 25.05.2015 в 21:32

имеет ли право работодатель изменять структурное подчинение без уведомления?

являются ли существеными изменение условий труда если меня вывели из подчинения директору а переподчинили начальнику структурного подразделения,без письменого уведомления,но переработали структуру организации?

клочкевич владимир :: ошмяны


Ключевые слова: структурные изменения в организации

  Ответов: 1

На практике, подчиненность работников определяется по должностным инструкциям, штатным расписаниям и подобным документам. Поскольку в организации порядок разработки и утверждения должностных инструкций устанавливается самостоятельно, поэтому изменения и дополнения вносятся в них в таком же порядке.В любом случае, работник должен быть ознакомлен под роспись с такого рода изменениями, чтобы они надлежащим образом могли быть реализованы.Если при изменении подчиненности не были изменены, к примеру, трудовая функция перечень должностных обязанностей, размер ответственности работника и т.п., тогда говорить о том, что имело место изменение существенных условий труда, по моему мнению, нет основания, тем более, по большому счету, все работники в организации в итоге подчиняются директору. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 26.05.2015 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232675





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
315 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
198 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
191 ответов
1150 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
76 благодарностей
5. просто адвокат
101 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
62 ответов
880 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2852 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277338Гаспаревич С...19.01.18 в 01:03
277337Стефаненков ...19.01.18 в 00:58
277333Авдей18.01.18 в 23:00
277334Леонов Алекс...18.01.18 в 22:53
277335Алешин Федор18.01.18 в 22:44
277331Цаба Анастас...18.01.18 в 22:37
277330азерская еле...18.01.18 в 22:26
277332Евгений18.01.18 в 21:32
277329Ханецкая Алл...18.01.18 в 19:53
277303Елена18.01.18 в 19:32












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы