Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка алименты наследство приватизация ребенок раздел налоги раздел имущества долг ип льготный кредит кредит беременность оплата компенсация иск строительство льготы отпуск лицензия брак гражданство налог жилье сроки армия право регистрация увольнение амнистия выселение оформление прописка работа молодой специалист общежитие очередь пособие договор оформление документов распределение суд права квартира декретный отпуск имущество молодая семья документы контракт недвижимость развод аренда продажа зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23243 Опубликовано 09.04.2008 в 19:46

Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация и я не знаю, как быть. Я устроилась на работу в организацию бухгалтером, вскоре она была реорганизована путем присоединения к заводу (точнее отделу завода). Я, как и все наши работники, стала работать в этом отделе. Наша бывшая организация находится по одному адресу, отдел, к которому мы присоединились - недалеко от нас. Когда в отделе поменялось руководство, у них возник (причем только ко мне) интерес: почему я сижу по этому адресу, а не где все бухгалтера у них в отделе. Стали смотреть мои должностные обязанности (однако должностной инструкции я так и не подписывала), дали мне еще работы и постоянно велась речь, чтобы я перешла к ним на тот адрес. Я этого не хочу: там работает другой коллектив да и место не устраивает. В итоге это все длилось, пока я не ушла в декретный отпуск. Частично мою работу отдали экономисту из бывшей организации, на мое место взяли временно нового сотрудника, посадили его к себе по адресу отдела и дали какую-то свою работу (я такую точно не выполняла). Вскоре я буду выходить из декретного отпуска. Меня заберут туда (я уверенна в этом почти на 100%) и буду там выполнять работу, что дадут. У меня поэтому вопрос, а имеют ли они право без моего согласия перевести меня на тот адрес, куда мне вообще выходить на работу: туда, где я работала до декретного отпуска или идти сразу на адрес отдела. Как мне быть в этой ситуации??? Заранее спасибо за ответ.

Климович Вероника :: Минск


  Ответов: 1

В вашем случае имеет место не перевод, а перемещение. "Перемещением признается поручение нанимателем работнику прежней работы на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором.Рабочим местом является место постоянного или временного пребывания работника в процессе трудовой деятельности.При перемещении НЕ ТРЕБУЕТСЯ СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА.Перемещение должно быть обосновано производственными, организационными или экономическими причинами.Не допускается перемещение работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья." (ст. 31 ТК) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Vayceh Algerd :: 09.04.2008 в 21:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы