Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235507
 Всего ответов: 279891
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление лицензия очередь долг право договор контракт приватизация развод работа общежитие наследство декретный отпуск льготный кредит отработка распределение квартира суд налоги налог амнистия строительство гражданство молодая семья права ребенок алименты увольнение зарплата армия имущество выселение пособие аренда компенсация беременность оформление документов документы недвижимость жилье сроки регистрация иск молодой специалист оплата брак кредит раздел отпуск раздел имущества прописка льготы продажа ип











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 232313 Опубликовано 20.05.2015 в 12:38

Имеет ли работодатель не отпустить меня по соглашению сторон?

Работаю в частной фирме, с января месяца, когда устраивался, обещали одну заработную плату в итоге из-за того, что на фирме по пятницам мы не работаем (каждый месяц подписываем отпуск без сохранения ЗП)зарплата упала. Попросил до конца месяца рассчитаться, т.к. предложили хорошую работу с нормальной ЗП, мня отпускать сразу не хотят, требуют отработку 2 мес., причем зная, что на другой работе ждать столько не будут. Работаю по контракту.Заранее спасибо!

Петраковский :: Минск


Ключевые слова: увольнение

  Ответов: 2

Если увольнение по соглашению сторон, значит необходимо достигать соглашения обоих сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Павел Гиль :: 20.05.2015 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При контрактной форме найма можно уволиться только по 3-м основаниям: по соглашению сторон, в связи с истечением срока контракта, по требованию работника (ст. 41 ТК Республики Беларусь). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Татьяна З :: 20.05.2015 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331888: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331887: Полностью ли выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск?

Вопрос № 331867: могу ли уволиться по 41 ст тк рб?

Вопрос № 331826: Отработка при увольнении

Вопрос № 331776: Может ли наниматель не выплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=232313





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
90 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331915Крупин Макси...19.04.24 в 19:37
331907Екатерина Ра...19.04.24 в 13:59
331908Столярова Ек...19.04.24 в 13:57
331912Татьяна Слон...19.04.24 в 13:55
331914Крупин Макси...19.04.24 в 13:53
331913Игорь19.04.24 в 13:52
331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы