Возврат пособия по уходу за ребенком до 3х лет

Здравствуйте! До 18 сентября 2014 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и получала 100% пособия. Также со мной были заключены договора подряда по которым я работала с 06.06.2014 по 10.06.2014, с 16.06.2014 по 20.06.2014, с 04.04.2014 по 08.04.2014 и т.д. т.е. по несколько дней,по которым я так же не работала по полному дню, т.е. свободный график(по пару часов в день). Обязана ли я возвратить пособие за эти дни? В фсзн в минске говорят что нет, т.к. договора подряда "переходящие" а в нашем городе говорят, что обязана в любом случае. кому верить? может есть какие-то ньюансы касаемо закона, может не при всех заключенных договорах подряда я обязана возвращать, типа неполный рабочий день или ещ что-нибудь. За что можно зацепиться?

Курилович Екатерина :: Береза

Ключевые слова: возврат, договор подряда, пособие

Похожие вопросы:

Вопрос № 331397: Имеет ли право работадатель ставить рабочую ставку продолжительностью 9 часов в день, в неделю 45. Ставка повара в столовой.

Вопрос № 329803: Имеет ли право подрядчик не возмещать аванс в полной мере при расторжении договора до выполнения работы?

Вопрос № 329537: Нужна ли характеристика с места, где выполнял работы по договору подряда?

Вопрос № 328765: Будет ли зачтен период работы по договору подряда в страховой стаж?Есть ли различия в выплатах,связанных с уходом в декретный отпуск по контракту и ДП

Вопрос № 328489: не выплата по договору подряда