|
|
| Вопрос № 232116 |
Опубликовано 17.05.2015 в 00:12
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель брать на работу по другой специальности не соответствующей в направлении на работу?
Оканчиваю лицей по специальности: Оператор ЭВМ, агент по снабжению и сбыту (коммерческая деятельность). В лицее сказали, что специальность не востребованная на данный момент, но 1 год мы должны отработать. Наниматель куда меня отправляют отрабатывать может взять только на должность продавца. Могу ли я отказаться от данной должности и получить свободный диплом т.к. это не моя специальность. Осовец Виктория :: Брест
|
Ключевые слова: работа не по специальности |
| Ответов: 1 |
Виктория, место работы путем распределения предоставляется В СООТВЕТСТВИИ С ПОЛУЧЕННОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТЬЮ (НАПРАВЛЕНИЕМ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЕЙ) И ПРИСВОЕННОЙ КВАЛИФИКАЦИЕЙ (п.2 ст.83 Кодекса Республики Беларусь об образовании).Место работы при распределении, перераспределении, направлении на работу и последующем направлении на работу не предоставляется выпускнику которому место работы не может быть предоставлено в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией в связи с отсутствием места работы при распределении, перераспределении, направлении на работу, последующем направлении на работу (п.2.1 ст.87 Кодекса Республики Беларусь об образовании). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.05.2015 в 09:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
