|
|
Вопрос № 23200 |
Опубликовано 09.04.2008 в 14:30
|
|
| |
Скажите, пожалуйста. Если человек хочет уволиться, но мы его не можем отпустить сразу, так как должны найти на его место другого работника. И мы пишем на его заявлении отработка месяц. Но в это время у него сессия. Будет ли это считаться отработкой или нет? Даша :: Минск
|
Ответов: 2 |
Если Ваш работник работает по бессрочному трудовому договору и хочет уволится, он может это сделать предупредив Вас за месяц. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Аленка :: 09.04.2008 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дарья, обращаю Ваше внимание, что термин "отработка месяц" законодательно не предусмотрен. Поэтому ставить на заявлении такую визу как минимум безграмотно с юридической точки зрения. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 10.04.2008 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|