|
|
| Вопрос № 231994 |
Опубликовано 15.05.2015 в 11:18
|
 |
| |
Имеют ли право на предприятии включать стоимость путёвки сыну в лагерь в материальную помощь ?
Я в разводе , выплачиваю алименты . Летом беру на своей фабрике путёвку сыну в летний лагерь от профсоюза . Вся сумма этой путёвки вносится в начисление зарплаты , как материальная помощь и на удержание . В итоге получается , что помимо алиментов с зарплаты , с меня высчитывают алименты и с путёвки сыну в лагерь (которая по сумме больше моей зарплаты) . Насколько законно такое начисление алиментов ? Не должны ли на предприятии относить путёвку в лагерь к другим статьям , а не к материальной помощи ? Заранее спасибо . Маркович Александр :: Чашники
|
Ключевые слова: Алименты, путёвка сыну в летний лагерь . |
| Ответов: 1 |
Алименты удерживается и с материальной помощи. Кроме материальной помощи, оказываемой работнику по поводу рождения ребёнка, смерти близких родственников и пр. Если вы не оплачиваете полную стоимость путёвки, то та часть, которую оплачивает предприятие, является материальной помощью из которой и удерживаются алименты. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 15.05.2015 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
