|
|
| Вопрос № 231950 |
Опубликовано 14.05.2015 в 16:41
|
 |
| |
как можно уволится
Здравствуйте подскажите пожалуйсто я бы хотела уволися у меня договор Срок действия договора на период социального отпуска по уходу за ребенком до достижении им трех лет другого работника В договоре написано что Действие настоящего трудового договора прекращается по основаниям предусмотренным Трудовым кодексам Республики Беларусь Работник имеет право на расторжение трудового договора предворительно уведомив Нанимателя письменно за один месяц но у меня не принимают заявление на увольнение мативируя тем что некому работатьЯ хочу уточнить.Имею ли я право подавать заявление и должны ли меня уволить. Учитывая,что договор срочный,но там прописано(имеет право на расторжение трудового договора предворительно уведомив Нанимателя письменно за один месяц)нарушений со стороны нанимателя нет.Зарание спасибо фИЛИМОНОВА :: ИРИНА
|
Ключевые слова: как уволится |
| Ответов: 1 |
Предварительно уведомив нанимателя за месяц могут уволиться работники, работающие по трудовому договору на неопределенный срок.Т.к. у вас срочный трудовой договор, то вы так уволиться не можете. Читайте внимательно ст. 40 Трудового кодекса. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 15.05.2015 в 09:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
пользователей на сайте 
Версия для печати
