|
|
Вопрос № 231847 |
Опубликовано 13.05.2015 в 13:39
|
|
| |
Имеет ли право работодатель требовать с меня компенсацию за отпуск авансом .
Работодатель отправил в оплачиваемый отпуск (авансом ), так как не мог предоставить , временно работу. После окончания отпуска я решила поменять работу и написала заявление на увольнение . Ответ работодателя был такой : Вы можете уволиться , но Вы должны выплатить компенсацию за часть отпуска авансом . Подскажите , законно ли это ? Малинина Анастасия :: Гродно
|
Ключевые слова: охрана труда |
Ответов: 2 |
если фактически Вы "отгуляли" оплачиваемый Вам отпуск, за еще не отработанный период, то конечно Вы должны будете вернуть деньги, выплаченные Вам неосновательно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Анастасия (http://pravocom.by) :: 13.05.2015 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Законно, если речь об увольнении по соглашению сторон. Отпуск же вы брали не "как не мог предоставить , временно работу", а обычный трудовой отпуск, по вашему же заявлению. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Игорь Олегович :: 13.05.2015 в 15:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|