Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   137 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182625
 Всего ответов: 206439
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
суд компенсация жилье иск налоги оформление строительство кредит сроки алименты декретный отпуск беременность долг распределение выселение армия аренда гражданство ребенок оформление документов права увольнение молодая семья развод льготы ип имущество оплата наследство пособие регистрация лицензия продажа брак отпуск недвижимость очередь молодой специалист зарплата контракт раздел имущества раздел документы право амнистия общежитие прописка приватизация квартира договор работа налог льготный кредит отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23175 Опубликовано 09.04.2008 в 08:48

Здравствуйте, я работаю на частном предприятии специалистом по продажам на основании трудового договора. Мой оклад составляет 317 тысяч. На предприятии существует Положение о премировании. Премия и надбавки за вредность и стаж зависят от месячной выручки предприятия. Если выручка в отчетном месяце не соответствует данному Положению, то моя заработная плата составляет 280 тысяч рублей. Могу ли я получать з/п меньше, чем мой должностной оклад? Месяц назад директор предприятия предложил заключить мне контракт на 3 года и платить 550 тысяч. Если я захочу расторгнуть контракт и работать у другого нанимателя, как лучше всего и быстрее это сделать?

Багель Татьяна :: Новополоцк


  Ответов: 1

Если Ваш тарифно-должностной оклад составляет 317 тыс.руб. то его Вам обязаны заплатить, а если 317 т.р. - месячный должностной оклад (в него входят все надбавки), то тогда конечно отняв все у Вас может и выходит 280т.р. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 09.04.2008 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
176 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
104 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
65 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267293Надеюсь 25.05.17 в 11:42
267266Михалова Эли...25.05.17 в 11:36
267169Кристина25.05.17 в 11:33
267314Любовь25.05.17 в 11:25
267352Маркова Людм...25.05.17 в 11:23
267346Васильев Юри...25.05.17 в 11:11
267354Куницкая Ана...25.05.17 в 11:03
267333 Дмитрий25.05.17 в 10:58
267349Наталья25.05.17 в 09:51
267351петр25.05.17 в 08:35












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы