Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   133 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191059
 Всего ответов: 215954
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск приватизация наследство увольнение документы налоги беременность алименты очередь работа прописка распределение контракт договор оформление продажа амнистия суд регистрация ип сроки раздел ребенок молодой специалист право льготный кредит долг оформление документов недвижимость компенсация имущество оплата отпуск гражданство зарплата молодая семья лицензия выселение права льготы кредит иск отработка брак раздел имущества армия налог аренда общежитие строительство пособие жилье квартира развод











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23175 Опубликовано 09.04.2008 в 08:48

Здравствуйте, я работаю на частном предприятии специалистом по продажам на основании трудового договора. Мой оклад составляет 317 тысяч. На предприятии существует Положение о премировании. Премия и надбавки за вредность и стаж зависят от месячной выручки предприятия. Если выручка в отчетном месяце не соответствует данному Положению, то моя заработная плата составляет 280 тысяч рублей. Могу ли я получать з/п меньше, чем мой должностной оклад? Месяц назад директор предприятия предложил заключить мне контракт на 3 года и платить 550 тысяч. Если я захочу расторгнуть контракт и работать у другого нанимателя, как лучше всего и быстрее это сделать?

Багель Татьяна :: Новополоцк


  Ответов: 1

Если Ваш тарифно-должностной оклад составляет 317 тыс.руб. то его Вам обязаны заплатить, а если 317 т.р. - месячный должностной оклад (в него входят все надбавки), то тогда конечно отняв все у Вас может и выходит 280т.р. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 09.04.2008 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
197 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
188 ответов
1149 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
145 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277306Сергей Миске...18.01.18 в 13:24
277303Елена18.01.18 в 13:13
277288Наталья18.01.18 в 12:54
277292Виктория18.01.18 в 12:34
277302Мельникова Н...18.01.18 в 12:30
277294Оксана18.01.18 в 12:26
277289Евгений Лашко18.01.18 в 12:25
277301Ольга18.01.18 в 12:22
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 12:19
277295Кравченко Ан...18.01.18 в 12:07












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы