Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194739
 Всего ответов: 219932
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг строительство зарплата распределение жилье декретный отпуск приватизация амнистия пособие лицензия продажа налоги сроки раздел компенсация молодой специалист брак квартира оплата договор очередь налог ребенок ип алименты беременность имущество оформление документов контракт увольнение иск недвижимость льготы армия аренда выселение кредит документы суд права отработка общежитие прописка гражданство отпуск льготный кредит развод право работа оформление наследство раздел имущества регистрация молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23175 Опубликовано 09.04.2008 в 08:48

Здравствуйте, я работаю на частном предприятии специалистом по продажам на основании трудового договора. Мой оклад составляет 317 тысяч. На предприятии существует Положение о премировании. Премия и надбавки за вредность и стаж зависят от месячной выручки предприятия. Если выручка в отчетном месяце не соответствует данному Положению, то моя заработная плата составляет 280 тысяч рублей. Могу ли я получать з/п меньше, чем мой должностной оклад? Месяц назад директор предприятия предложил заключить мне контракт на 3 года и платить 550 тысяч. Если я захочу расторгнуть контракт и работать у другого нанимателя, как лучше всего и быстрее это сделать?

Багель Татьяна :: Новополоцк


  Ответов: 1

Если Ваш тарифно-должностной оклад составляет 317 тыс.руб. то его Вам обязаны заплатить, а если 317 т.р. - месячный должностной оклад (в него входят все надбавки), то тогда конечно отняв все у Вас может и выходит 280т.р. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Аленка :: 09.04.2008 в 09:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23175





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
272 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
191 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
168 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
167 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
147 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
15 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281485Ирина24.04.18 в 23:24
281469Цветкова Мар...24.04.18 в 23:19
281483Елена24.04.18 в 23:08
281475Елена Кот24.04.18 в 23:06
281476Сикорский Вл...24.04.18 в 22:49
281470Канасевич Ол...24.04.18 в 22:40
281479Дмитрий Елис...24.04.18 в 21:10
281478лилия24.04.18 в 18:53
281477Оксана Троцк...24.04.18 в 18:48
281441Лыткин 24.04.18 в 18:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы