Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194772
 Всего ответов: 219962
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство оформление документов право льготы пособие иск права имущество оформление строительство оплата договор контракт регистрация налоги увольнение жилье зарплата ип продажа суд льготный кредит молодой специалист лицензия армия декретный отпуск раздел имущества раздел аренда развод молодая семья ребенок беременность брак гражданство отпуск распределение прописка алименты налог компенсация кредит работа очередь приватизация отработка недвижимость амнистия документы выселение квартира общежитие долг сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23169 Опубликовано 09.04.2008 в 04:54

Помогите, пожалуйста разобраться со сложившейся ситуацией.С 2004 года я работал в частной фирме. В прошлом году (2007), сославшись на то, что фирма закрывается, мне предложили уволиться «по соглашению сторон», и оформили меня на другую фирму, к другому работодателю (наш офис и рабочие места перешли в его собственность). Я подписал контракт на 1 год, но после полугода работы, мне сказали, что я уволен, и мне нужно снова подписать заявление «по соглашению сторон» и оформиться на новую, только что зарегистрированную фирму (офис и моё рабочее место при этом снова остаётся тем же, т.е. «нужно просто формально переписаться на новую фирму».) Трудовую книжку мне выдали 10 марта, а увольнение оформили задним числом (29 февраля). Я продолжал работать, и ждал, когда меня оформят на новую фирму. Трудовую книжку отдал работодателю, контракт мне обещали подготовить через некоторое время, и оформить с 1 марта (задним числом). Я продолжал работать до 24 марта, контракт со мной так и не подписали, ссылаясь на какие-то трудности, обещали сделать это позже. Но 24 марта я решил уже не продолжать отношения с этими работодателями, и потребовал рассчитать меня и вернуть трудовую книжку. В этот же день трудовую книжку мне вернули (естественно, не сделав там никаких записей, я ведь не был оформлен). А рассчитать обещали позже. Но каждый раз, когда я пытаюсь узнать, когда и как я смогу получить расчет, работодатель отвечает, что, т.к. я не был оформлен, она не может мне теперь никак заплатить. «Позвоните позже, мы подумаем, как теперь это можно сделать» - я слышу в ответ. Прошло уже более 2 недель, а ответ тот же. «Дайте нам еще несколько дней». Создаётся впечатление, что работодатель затягивают время. Говорит, что наличными платить никто не будет (незаконно), а официально не могут (я ведь не подписывал контракт), выхода никакого не предлагает. Предлагает только еще подождать. Как поступить в этом случае?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ст. 25 ТК РБ Началом действия трудовых отношений является день начала работы. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Вам следует предупредить бывшего Нанимателя о том, что если Вас не рассчитают и не внесут в трудовую книжку запись, то Вы обратитесь в суд. И если ничего не произойдет, так и нужно сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 09.04.2008 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23169





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
263 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
186 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
172 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
149 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
35 ответов
103 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
22 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10
281520Елена 25.04.18 в 20:08
281485Ирина25.04.18 в 18:59
280788ирина25.04.18 в 17:25
280362Анжелика25.04.18 в 17:19
281518Судиловская ...25.04.18 в 17:15
281516Крезо Елена25.04.18 в 16:51
281517Парейко Натэ...25.04.18 в 16:39
281506Иванова Юлия25.04.18 в 16:12












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы