Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   30 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182707
 Всего ответов: 206548
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление гражданство лицензия долг льготы развод работа молодая семья жилье раздел имущества зарплата регистрация льготный кредит иск налог декретный отпуск сроки наследство пособие отпуск прописка отработка армия строительство компенсация оплата распределение аренда недвижимость договор продажа амнистия суд приватизация право общежитие налоги оформление документов выселение беременность квартира контракт алименты раздел ип ребенок брак увольнение молодой специалист документы очередь права имущество кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23169 Опубликовано 09.04.2008 в 04:54

Помогите, пожалуйста разобраться со сложившейся ситуацией.С 2004 года я работал в частной фирме. В прошлом году (2007), сославшись на то, что фирма закрывается, мне предложили уволиться «по соглашению сторон», и оформили меня на другую фирму, к другому работодателю (наш офис и рабочие места перешли в его собственность). Я подписал контракт на 1 год, но после полугода работы, мне сказали, что я уволен, и мне нужно снова подписать заявление «по соглашению сторон» и оформиться на новую, только что зарегистрированную фирму (офис и моё рабочее место при этом снова остаётся тем же, т.е. «нужно просто формально переписаться на новую фирму».) Трудовую книжку мне выдали 10 марта, а увольнение оформили задним числом (29 февраля). Я продолжал работать, и ждал, когда меня оформят на новую фирму. Трудовую книжку отдал работодателю, контракт мне обещали подготовить через некоторое время, и оформить с 1 марта (задним числом). Я продолжал работать до 24 марта, контракт со мной так и не подписали, ссылаясь на какие-то трудности, обещали сделать это позже. Но 24 марта я решил уже не продолжать отношения с этими работодателями, и потребовал рассчитать меня и вернуть трудовую книжку. В этот же день трудовую книжку мне вернули (естественно, не сделав там никаких записей, я ведь не был оформлен). А рассчитать обещали позже. Но каждый раз, когда я пытаюсь узнать, когда и как я смогу получить расчет, работодатель отвечает, что, т.к. я не был оформлен, она не может мне теперь никак заплатить. «Позвоните позже, мы подумаем, как теперь это можно сделать» - я слышу в ответ. Прошло уже более 2 недель, а ответ тот же. «Дайте нам еще несколько дней». Создаётся впечатление, что работодатель затягивают время. Говорит, что наличными платить никто не будет (незаконно), а официально не могут (я ведь не подписывал контракт), выхода никакого не предлагает. Предлагает только еще подождать. Как поступить в этом случае?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ст. 25 ТК РБ Началом действия трудовых отношений является день начала работы. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Вам следует предупредить бывшего Нанимателя о том, что если Вас не рассчитают и не внесут в трудовую книжку запись, то Вы обратитесь в суд. И если ничего не произойдет, так и нужно сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 09.04.2008 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23169





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
174 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
142 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
69 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
65 ответов
38 благодарностей
6. Сергей Магонов
60 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Наталья Шишло
32 ответов
679 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

248761иванова елена29.05.17 в 00:30
267302Гагарина Вал...29.05.17 в 00:22
267367Капуза Елена29.05.17 в 00:17
267431Александра29.05.17 в 00:07
267474Екатерина 28.05.17 в 23:50
267475Журненко Нат...28.05.17 в 23:11
267481Важник Дмитр...28.05.17 в 23:03
267473Благославски...28.05.17 в 22:10
267479Петров Дмитр...28.05.17 в 22:00
267480Важник Дмитр...28.05.17 в 20:40












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы