Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   87 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184615
 Всего ответов: 208775
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия аренда недвижимость армия компенсация льготы жилье ип оформление документов квартира очередь декретный отпуск алименты права прописка приватизация иск кредит налоги льготный кредит оформление работа отпуск гражданство пособие строительство беременность долг развод молодая семья молодой специалист раздел право ребенок продажа увольнение регистрация контракт лицензия общежитие суд отработка налог раздел имущества сроки договор наследство зарплата распределение документы брак имущество оплата выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 23169 Опубликовано 09.04.2008 в 04:54

Помогите, пожалуйста разобраться со сложившейся ситуацией.С 2004 года я работал в частной фирме. В прошлом году (2007), сославшись на то, что фирма закрывается, мне предложили уволиться «по соглашению сторон», и оформили меня на другую фирму, к другому работодателю (наш офис и рабочие места перешли в его собственность). Я подписал контракт на 1 год, но после полугода работы, мне сказали, что я уволен, и мне нужно снова подписать заявление «по соглашению сторон» и оформиться на новую, только что зарегистрированную фирму (офис и моё рабочее место при этом снова остаётся тем же, т.е. «нужно просто формально переписаться на новую фирму».) Трудовую книжку мне выдали 10 марта, а увольнение оформили задним числом (29 февраля). Я продолжал работать, и ждал, когда меня оформят на новую фирму. Трудовую книжку отдал работодателю, контракт мне обещали подготовить через некоторое время, и оформить с 1 марта (задним числом). Я продолжал работать до 24 марта, контракт со мной так и не подписали, ссылаясь на какие-то трудности, обещали сделать это позже. Но 24 марта я решил уже не продолжать отношения с этими работодателями, и потребовал рассчитать меня и вернуть трудовую книжку. В этот же день трудовую книжку мне вернули (естественно, не сделав там никаких записей, я ведь не был оформлен). А рассчитать обещали позже. Но каждый раз, когда я пытаюсь узнать, когда и как я смогу получить расчет, работодатель отвечает, что, т.к. я не был оформлен, она не может мне теперь никак заплатить. «Позвоните позже, мы подумаем, как теперь это можно сделать» - я слышу в ответ. Прошло уже более 2 недель, а ответ тот же. «Дайте нам еще несколько дней». Создаётся впечатление, что работодатель затягивают время. Говорит, что наличными платить никто не будет (незаконно), а официально не могут (я ведь не подписывал контракт), выхода никакого не предлагает. Предлагает только еще подождать. Как поступить в этом случае?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Согласно ст. 25 ТК РБ Началом действия трудовых отношений является день начала работы. Фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен. Вам следует предупредить бывшего Нанимателя о том, что если Вас не рассчитают и не внесут в трудовую книжку запись, то Вы обратитесь в суд. И если ничего не произойдет, так и нужно сделать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Тиханович :: 09.04.2008 в 11:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=23169





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
253 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
212 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
40 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269782Николай23.07.17 в 17:34
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269772Татьяна23.07.17 в 16:56
269777Елена23.07.17 в 16:39
269775Евгений23.07.17 в 16:13
269770Олег23.07.17 в 13:46
269764Бульчук Макс...22.07.17 в 22:28
269754Анна22.07.17 в 21:45
269755Шыманович Дм...22.07.17 в 21:39
269760Рагиня Екате...22.07.17 в 21:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы