Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235498
 Всего ответов: 279879
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оформление развод оформление документов строительство ребенок гражданство льготный кредит лицензия долг молодой специалист увольнение отработка отпуск зарплата льготы право суд приватизация документы договор алименты работа аренда молодая семья выселение ип прописка налог пособие оплата брак амнистия продажа кредит раздел распределение очередь декретный отпуск квартира контракт права армия имущество налоги сроки жилье общежитие иск недвижимость раздел имущества беременность наследство регистрация компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231679 Опубликовано 11.05.2015 в 14:08

Имеет ли право наниматель взыскать с работников выплаченные премии за прошлые годы

Добрый день. Прокурорская проверка выявила в организации необоснованные выплаты единовременных вознаграждений (такие выплаты отсутствуют в перечне выплат коллективного договора организации) за 2013-2014 годы. Имеют ли право заставить работников организации вернуть произведенные необоснованные выплаты за 2013-2014? Законно ли это?Многие работники в данный момент уже не работают в данной организации.Как быть с ними?

Васильева Екатерина :: Минск


Ключевые слова: необоснованные выплаты, взыскание

  Ответов: 1

Считаю, что не могут. Срок исковой давности по вопросам оплаты труда - 3 месяца. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.05.2015 в 23:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329941: Имеет ли право работодатель не увольнять меня по причине взыскания долгов за переучет?

Вопрос № 329940: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 329939: Имеет ли право работодатель взыскать всю недостачу с сотрудников магазина?

Вопрос № 328310: Взыскать алименты

Вопрос № 325578: Взыскание задолженности по налоговым обязательствам, пени

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231679





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
89 ответов
1398 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
88 ответов
811 благодарностей
3. Кирилл Олегович
30 ответов
75 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
24 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331911Борисевич Дм...18.04.24 в 20:07
331908Столярова Ек...18.04.24 в 19:22
331910Магер Иван 18.04.24 в 18:52
331909Божена18.04.24 в 18:52
331907Екатерина Ра...18.04.24 в 16:30
331896Екатерина Гу...18.04.24 в 13:47
331898Маевская Све...18.04.24 в 13:46
331899Крючок Андре...18.04.24 в 13:45
331897Екатерина Гу...18.04.24 в 13:44
331895Маргарита Кот18.04.24 в 13:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы