Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   122 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182764
 Всего ответов: 206597
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы декретный отпуск налог контракт право оплата иск беременность амнистия раздел имущества ребенок льготный кредит недвижимость молодой специалист алименты компенсация жилье общежитие приватизация квартира пособие кредит налоги долг имущество очередь сроки брак строительство работа договор увольнение распределение наследство регистрация гражданство отпуск лицензия молодая семья армия аренда суд ип документы оформление отработка продажа развод раздел выселение права прописка оформление документов зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231645 Опубликовано 10.05.2015 в 17:26

Увольнение по причине ухода в армию

Добрый день. В военкомате сказали, что по закону человека, призвавшего в армию, должны уволить за 3 дня до самого "забирания". В Трудовом кодексе и законе О воинской обязанности и воинской службе не нашёл данной информации.Если есть такое правило, подскажите, в каком нормативно-правовом документе оно отображено.

Андрей :: Минск


Ключевые слова: армия

  Ответов: 1

Андрей, увольнение с работы в связи с призывом на военную службу является обстоятельством, не зависящим от воли сторон (работника или нанимателя) (п.1 ст.44 ТК РБ). В этой связи, на основании одного лишь заявления работника расторгнуть с ним трудовой договор (контракт) наниматель не имеет права. Для увольнения по данному основанию работник обязан предъявить повестку или иной документ, подтверждающий призыв на воинскую службу.Вышеуказанной ст.44 ТК РБ и другими нормами законодательства о труде не оговорена конкретная дата прекращения трудового договора с работником в связи с его призывом на военную службу.Вместе с тем, полагаю, что сторонам трудовых отношений (работнику и нанимателю) необходимо согласовать конкретную дату прекращения трудового договора. При этом, думается, что работник подлежит увольнению с работы по п.1 ст.44 ТК РБ в день, указанный им в заявлении на увольнение.Разумеется, что трудовой договор с работником должен быть прекращен до момента призыва на военную службу. Наниматель не имеет права сдвигать дату прекращения трудового договора по п.1 ст.44 ТК РБ, мотивируя это производственной необходимостью и иными причинами. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 10.05.2015 в 18:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 266246: Имеет ли право наниматель меня перерасределить?

Вопрос № 266129: Отсрочка при ЗЧМТ.

Вопрос № 265727: Служба по контракту и договор на целевую подготовку

Вопрос № 265316: Законны ли действия Областного военкомата и как быть в данной ситуации?

Вопрос № 264966: Могут ли снять меня с очереди на жильё, при призыве в армию?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231645





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
178 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
150 ответов
73 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
60 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
56 ответов
17 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук
40 ответов
484 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267543дарья30.05.17 в 15:03
267541Ярошевич Инна30.05.17 в 13:56
267479Петров Дмитр...30.05.17 в 13:30
267539Ирина30.05.17 в 13:18
267540Светлана30.05.17 в 13:12
267515Диковицкая Н...30.05.17 в 12:39
267531Белая Галина30.05.17 в 12:31
267091василено тат...30.05.17 в 12:30
267426МАЛАФЕЕВА ВЛ...30.05.17 в 12:27
267522Евгений30.05.17 в 12:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы