Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235368
 Всего ответов: 279738
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
документы кредит договор право очередь увольнение армия оформление документов квартира жилье амнистия пособие долг ребенок развод регистрация льготы выселение имущество гражданство иск прописка распределение алименты зарплата наследство брак права льготный кредит недвижимость суд продажа молодой специалист налог оформление оплата беременность отработка отпуск лицензия аренда раздел имущества раздел приватизация строительство молодая семья декретный отпуск сроки ип контракт налоги компенсация общежитие работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231415 Опубликовано 06.05.2015 в 20:47

имеет ли наниматель без моего согласия перевести меня на другую должность?

я являюсь специалистом отдела на временной должности по трудовому договору. наниматель изъявил желание перевести на должность в другом отделе, при этом должностные обязанности совершенно отличны от тех, что я сейчас выполняю. при этом сообщил, что согласия моего,как такового, не требуется, просто издается приказ. правомерно ли это? переходить в другой отдел я совершенно не хочу. как мне отстоять свои права, согласия на перевод я давать не буду.

Елена Сонец :: Лида


Ключевые слова: перевод, приказ, согласие

  Ответов: 1

Елена, из содержания Вашего вопроса усматривается, что наниматель трактует эту ситуацию как перемещение (ст.31 ТК РБ), а Вы ссылаетесь на перевод (ст.30 ТК РБ).При этом, переводом признается поручение нанимателем работнику работы ПО ДРУГОЙ ПРОФЕССИИ, СПЕЦИАЛЬНОСТИ, КВАЛИФИКАЦИИ, ДОЛЖНОСТИ (за исключением изменения в соответствии с законодательством наименования профессии, должности) по сравнению с обусловленными в трудовом договоре, а также поручение работы у другого нанимателя либо в другой местности (за исключением служебной командировки) (ч.1 ст.30 ТК РБ). А перемещение – это поручение нанимателем работнику ПРЕЖНЕЙ РАБОТЫ на новом рабочем месте как в том же, так и другом структурном подразделении, за исключением обособленного, на другом механизме или агрегате, но В ПРЕДЕЛАХ СПЕЦИАЛЬНОСТИ, КВАЛИФИКАЦИИ ИЛИ ДОЛЖНОСТИ С СОХРАНЕНИЕМ УСЛОВИЙ ТРУДА, ОБУСЛОВЛЕННЫХ ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ (ч.1 ст.31 ТК РБ).В этой связи, если наниматель поручает Вам работу в другом отделе по другой профессии, специальности, квалификации, должности – то это будет являться переводом, который допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных ч.3 ст.30 ТК РБ, ст.33 и 34 ТК РБ (ч.2 ст.30 ТК РБ).Вместе с тем, если имеет место поручение нанимателем прежней работы в другом отделе в пределах специальности, квалификации или должности с сохранением условий труда, обусловленных трудовым договором, тогда это – перемещение, при котором НЕ ТРЕБУЕТСЯ СОГЛАСИЯ РАБОТНИКА, но оно должно быть обосновано ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ, ОРГАНИЗАЦИОННЫМИ ИЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ПРИЧИНАМИ (ч.3 – 4 ст.31 ТК РБ).Таким образом, если наниматель нарушит вышеуказанные требования законодательства о труде, то Вы не лишены права обратиться в органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде (гл.39 ТК РБ), либо напрямую в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ).В этом случае, не откладывайте дело и для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов (трудовой договор, должностная инструкция, приказ о поручении работы в другом отделе) на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.05.2015 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329104: Должен ли быть приказ об отзыве из отпуска для работы в отпуске?

Вопрос № 328322: Действует ли закон обратной силы не имеет ?

Вопрос № 328252: Относится ли поправки на старо заключённые контракты ?

Вопрос № 326659: В какой срок отдел кадров должен издать приказ об увольнении работника по соглашению сторон?

Вопрос № 326316: Должен ли я расписываться в приказе о проведении инвентаризации, если он был создан во время моего отпуска?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231415





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
21 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331776Алексеев Анд...29.03.24 в 08:38
331777Андреева Пол...29.03.24 в 07:28
331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы