Допускается ли выплата заработной платы по частям?

Здравствуйте.Подскажите, пожалуйста, допускается ли работодателем выплата заработной платы частями? Согласно п. 6 трудового контракта между мной и работодателем "Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается Нанимателем Работнику 5 и 20 числа каждого месяца или в другие сроки, определенные законодательством".В реальности получается так: 20 числа выплачивается аванс, 5 числа выплачивается 1/3 зарплаты, через несколько дней (например, 8 числа) - еще 1/3 и еще через несколько дней (например, 12 числа) - оставшаяся часть.Заработная плата состоит из базовой заработной платы (прописанной в контракте) + премии и надбавки.Является ли это достаточным основание для расторжения трудового контракта?Спасибо.

Богданович Сергей :: Гомель

Ключевые слова: заработная плата, сроки, трудовой контракт

Похожие вопросы:

Вопрос № 326561: Можно ли уволиться до истечения контракта?

Вопрос № 307661: Можно ли указывать в трудовых контрактах з/п чистыми, то есть сколько работник должен на руки получить. Оплата указана по курсу Нацбанка.

Вопрос № 305751: продление трудового контракта

Вопрос № 304810: имеет ли право работодатель не продлевать контракт с добросовестным работником?

Вопрос № 303992: Продление трудового контракта