Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   90 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 190987
 Всего ответов: 215878
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит льготный кредит контракт аренда общежитие пособие раздел имущества иск сроки квартира увольнение оформление документов зарплата договор выселение молодая семья налоги отработка развод ип декретный отпуск прописка раздел льготы компенсация строительство гражданство оформление суд налог имущество лицензия алименты беременность жилье наследство права ребенок брак амнистия отпуск продажа право регистрация оплата приватизация распределение молодой специалист недвижимость армия очередь документы работа долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 231349 Опубликовано 05.05.2015 в 22:34

Имеет ли право работодатель отправить меня на свой счёт?

Добрый день. У меня три несовершеннолетних детей, неделю назад вышла с декретного отпуска на предприятии с 10 мая цех стоит,администрация работает, выполняет текущую работу. Я бухгалтер, сегодня директор сказал всем писать за свой счёт на неопределённый срок без содержание. Подскажите что мне делать? Имеет ли право работодатель отправить меня на свой счёт?

Ляховчик Марина :: Мозырь


Ключевые слова: компенсация, работа

  Ответов: 1

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется с согласия работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.05.2015 в 06:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.05.2015 в 08:36

Добрый день. У меня три несовершеннолетних детей, неделю назад вышла с декретного отпуска на предприятии с 10 мая цех стоит,администрация работает, выполняет текущую работу. Я бухгалтер, сегодня директор сказал всем писать за свой счёт на неопределённый срок без содержание. Подскажите что мне делать? Как мне поступить, если у меня нет финансовой возможности сидеть дома за свой счёт, а директор говорит вы мне здесь ненужны? Может ли он меня уволить если сегодня я не пошла на работу чтобы не ругаться? Как мне отстоять свои права, чтобы он выплачивал пособие пока я не найду другую работу или сократил?

Ляховчик Марина :: Мозырь


  Ответов: 1

Если вы сегодня вышли на работу без оформления отпуска, то наниматель может вам поставить сегодня прогул и, соответственно, может уволить вас за прогул. Решение о сокращении принимает только наниматель. Попытайтесь договориться с нанимателем. Можете попытаться договориться о работе неполный рабочий день на период пока будете искать другую работу. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.05.2015 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.05.2015 в 10:07

Доброе утро. Если я не хочу писать заявление, а он говорит вы мне ненужны, тогда как быть?

Ляховчик Марина :: Мозырь


  Ответов: 1

Марина, писать или не писать заявление, решать вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 06.05.2015 в 11:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276929: Основной отпуск перед декретным для преподавателя

Вопрос № 276761: Какое заявление и как мне писать,чтобы получить выплату?

Вопрос № 276545: Досрочное расторжение договора о проживании

Вопрос № 276511: Срок давности за компенсацию неиспользованного трудового отпуска

Вопрос № 276303: Алгоритм возмещения материального вреда.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=231349





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
313 ответов
61 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
188 ответов
2969 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Ладыга Иван Антонович
181 ответов
1146 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
73 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
57 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
50 ответов
133 благодарностей
8. Сергей Магонов
24 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
10 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

276705Victor 17.01.18 в 08:16
277222Денисевич Ал...17.01.18 в 01:01
277219Королевич Юл...17.01.18 в 00:17
277184Широкому Люб...16.01.18 в 22:05
277213Анучин Сергей16.01.18 в 17:44
277212Нина16.01.18 в 17:38
277201Колесник Оль...16.01.18 в 17:24
277209Ирина16.01.18 в 17:04
277195Гойшик Даниил16.01.18 в 16:56
277210Занько Татья...16.01.18 в 16:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы