|
|
Вопрос № 23133 |
Опубликовано 08.04.2008 в 16:50
|
|
| |
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как документально должен быть оформлен на производстве переход на 2-сменный график работы? С уважением. Агеева Наталья :: Минск
|
Ответов: 1 |
Вы должны предупредить работников за месяц. Внести изменения в Колдоговор (если есть), Приказ по предприятию, об внесении изменений в ПВТР, ознакомить с ним работников под роспись. С учетом если у вас в контракте это не оговорено. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Аленка :: 08.04.2008 в 17:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.04.2008 в 16:43
|
|
| |
"...Приказ по предприятию, об внесении изменений в ПВТР..."- у нас ПВТР носит скорее обобщающий характер. Основные моменты оговорены в трудовых договорах. Тогда изменения надо вносить в них? Оформлять это, как доп.соглашение с уведомлением или как? Кол. договора у нас нет. Есть ли нем необходимость, при каких условиях?С уважением. Агеева Наталья :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|