Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   110 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194636
 Всего ответов: 219814
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность отработка оформление документов прописка аренда молодой специалист приватизация пособие зарплата лицензия раздел имущества гражданство льготы недвижимость оплата право права налог долг алименты брак распределение ип раздел очередь кредит наследство общежитие льготный кредит армия декретный отпуск увольнение выселение документы оформление жилье ребенок регистрация сроки договор молодая семья компенсация амнистия контракт работа развод иск имущество строительство суд продажа налоги отпуск квартира











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230795 Опубликовано 28.04.2015 в 00:48

Имет ли право наниматель отказать в увольнении переводом?

Здравствуйте. Подскажите я хочу поменять место работы (другой город, другое предприятие, но одно и то же ГПО "Белэнерго"). Наниматель с нового места работы готов меня взять переводом (мне так выгоднее, т.к. остается право на получение 13-й зарплаты и др. бонусы). У нас в кол.договоре (на нынешней работе) прописано, что работника, у которого двое и более детей до 16 лет (мой случай)наниматель обязан уволить с месяцем отработки. Т.е. в увольнении меня по соглашению сторон наниматель отказать мне не может. А в увольнении в связи с переводом он мне может отказать?

Александр К. :: Бобруйск


Ключевые слова: увольнение, перевод

  Ответов: 1

Александр, перевод к другому нанимателю регламентируется п.4 ст.35 ТК РБ.Для прекращения трудового договора согласно п.4 ст.35 ТК РБ требуется наличие трех согласий: прежнего и нового нанимателей, а также работника. При этом, дать согласие на перевод - право, а не обязанность нанимателя.В случае если, к примеру, один наниматель согласен принять (уволить) работника в порядке перевода, а другой не желает увольнять (принимать) его в таком порядке, то п.4 ст.35 ТК РБ не может быть применен.В целях содействия реализации трудовых и социально-экономических интересов работников, в том числе предоставления работникам БОЛЕЕ ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЙ, ЧЕМ ЭТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, нормами и положениями коллективного договора организации и (или) соглашений (местного, отраслевого, генерального), могут быть предусмотрены ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ, ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ.Если в коллективном договоре указано, что приведенное в Вашем вопросе положение («что работника, у которого двое и более детей до 16 лет наниматель обязан уволить с месяцем отработки») распространяется только на расторжение трудового договора по соглашению сторон, то говорить о том, что в таком же порядке должно производится увольнение с работы и по п.4 ст.35 ТК РБ нет оснований. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 28.04.2015 в 06:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 280604: Останется ли дисциплинарное взыскание?

Вопрос № 278846: Будет ли начальство препятствовать моему переводу,если я напишу рапорт о переводе в связи с продвижением по службе?

Вопрос № 278545: Возможен ли перевод?

Вопрос № 278450: Имею ли я право на то

Вопрос № 278432: операционист банка ошибся в переводе денег, как вернуть?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230795





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
275 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
189 ответов
515 благодарностей
3. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
153 ответов
1186 благодарностей
5. Светлана
152 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
42 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
26 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
13 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281250Заяц Алексан...22.04.18 в 15:08
281283Король Екате...22.04.18 в 15:03
281299Петрова Свет...22.04.18 в 14:59
281311Аркадий 22.04.18 в 14:57
281336Коркина Алён...22.04.18 в 14:53
281349Александра 22.04.18 в 12:36
281352Казак Наталья22.04.18 в 12:35
281215Кристина 22.04.18 в 11:36
281350Рагойша Свет...22.04.18 в 11:23
281351Лопатченко Н...22.04.18 в 11:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы