|
|
Вопрос № 230744 |
Опубликовано 25.04.2015 в 16:10
|
|
| |
Имеет ли право директор меня уволить?
Здравствуйте! Такой вопрос. Я работаю в школе учителем начальных классов на замене дикретного отпуска уже 3 года. С 1 июня учительница, которую я заменяю выходит на должность заместителя директора, а не на классное руководство. В праве ли директор уволить меня без предоставления отпуска? И законно ли увольнение, если в школе работает два пенсионера, один из которых будет набирать 1 класс? Дубоделова Алеся :: Гомель
|
Ключевые слова: увольнение, отпуск |
Ответов: 1 |
При выходе на работу основного работника, временный работник увольняется в день, предшествующий выходу основного работника. Если не использовался трудовой отпуск, то в день увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск. Директор вправе уволить вас без предоставления отпуска. Увольнение в вашем случае будет законным. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Наталья Шишло :: 25.04.2015 в 18:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|