Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   98 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 194680
 Всего ответов: 219866
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки отработка долг пособие раздел кредит жилье квартира имущество общежитие ип отпуск аренда льготный кредит распределение контракт недвижимость развод раздел имущества ребенок молодая семья суд компенсация налог регистрация выселение продажа брак оплата молодой специалист наследство увольнение декретный отпуск работа очередь лицензия оформление документов оформление строительство беременность право права армия приватизация алименты прописка зарплата документы налоги гражданство иск амнистия договор льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230711 Опубликовано 25.04.2015 в 07:19

Нужно ли переписывать заявление на увольнение по истечению числа указанного в заявлении ?

Ситуация следующая,я отправил заказным письмом заявление на увольнение по соглашению сторон на 21 число, но 21 не уволили, а лишь написали резолюцию "Уволить 21 числа не представляется возможным " и теперь говорят что заявление неправильно написано, так как надо было писать не на 21, а с 21. Нужно ли переписывать заявление в данной ситуации ?

Sergeу Rifleman :: Bereza


Ключевые слова: увольнение, срок, истечение, заявление

  Ответов: 2

Вам нужно подавать новое заявление. И если правильно писать заявление, то сл. образом: прошу меня уволить 21.04.2015 по соглашению сторон", т.е. никаких "на" или "с". А по соглашению можно уволиться при наличии не только вашего желания уволиться, но и согласия нанимателя, т.е. соглашения двух сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 25.04.2015 в 07:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, следует исходить из того, что трудовой договор может быть прекращен только по основаниям, предусмотренным ТК РБ (ч.1 ст.35 ТК РБ).Если Вы хотите уволиться с работы, тогда необходимо определиться с тем, по какому трудовому договору Вы работаете (на неопределенный срок, срочный (контракт).Дело в том, что законодательством предусмотрены существенные отличия в порядке расторжения срочного и бессрочного трудового договора.При этом, нужно ли переписывать заявление в данной ситуации – решать исключительно Вам.В первую очередь, акцентирую Ваше внимание на то, что увольнение с работы по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ) возможно лишь в том случае, когда стороны (наниматель и работник) договорятся об этом.В этой связи, одного лишь Вашего желания прекратить трудовые отношения не достаточно, и здесь не имеет решающего значения заказным либо простым письмом отправлять свое заявление и как в нем указывать - «писать не на 21, а с 21». :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 25.04.2015 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 75793: Имеет ли место истечение срока исковой давности?

Вопрос № 280884: Зарплата

Вопрос № 280106: ссылки на статьи закона

Вопрос № 279556: Могу ли подать заявление об оплате развода на мужа?

Вопрос № 279498: Подача заявления дистанционно

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230711





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
274 ответов
3094 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
190 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
161 ответов
1189 благодарностей
4. Дмитрий
160 ответов
907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
145 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
45 ответов
32 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
103 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
21 ответов
19 благодарностей
10. tamagent.biz-@ltruist
14 ответов
1273 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1028)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281414Радион Алекс...23.04.18 в 19:18
281413Касьяник Юли...23.04.18 в 19:14
281410Гурская Анна23.04.18 в 17:28
281403Екатерина 23.04.18 в 17:17
281401Александр23.04.18 в 17:10
281402Кирилл23.04.18 в 17:00
281311Аркадий 23.04.18 в 15:33
281398Андреенко Ир...23.04.18 в 15:32
281333Маркова Алеся23.04.18 в 15:19
281394Марина23.04.18 в 15:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы