Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   104 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182617
 Всего ответов: 206431
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
компенсация право регистрация контракт аренда оформление документов иск развод пособие раздел оплата приватизация гражданство долг увольнение отработка сроки документы прописка квартира брак недвижимость очередь налог раздел имущества льготный кредит кредит ребенок налоги лицензия алименты армия амнистия жилье льготы договор суд ип наследство оформление строительство продажа права работа распределение отпуск имущество зарплата молодой специалист молодая семья выселение беременность декретный отпуск общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230686 Опубликовано 24.04.2015 в 19:34

имею ли я право не вступать в профсоюз?

Я работаю в школе. В профсоюз я вступать не хотела, но начальство принудилo меня вступить, пригрозив голым окладом и ссылаясь на то, что все работники образовательных учреждений должны вступать в профсоюз,несмотря на то, что это добровольная организация. Действительно ли они правы?

Оля клименкова :: витебск


Ключевые слова: школа, профсоюз

  Ответов: 3

Профсоюз - дело сугубо добровольное. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 24.04.2015 в 20:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вы можете не вступать в профсоюз, а подать нанимателю, в профсоюз заявление о том, что вы согласны, чтобы на вас распространялись условия коллективного договора. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 24.04.2015 в 22:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оля, следует исходить из того, что в соответствии со ст.1 Закона Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года №1605-XII “О профессиональных союзах» (далее – Закон о профессиональных союзах), профессиональный союз (далее - профсоюз) является ДОБРОВОЛЬНОЙ общественной организацией, объединяющей граждан Республики Беларусь, иностранных граждан и лиц без гражданства (далее, если не установлено иное, - граждане), в том числе обучающихся в учреждениях профессионально-технического, среднего специального, высшего образования, связанных общими интересами по роду деятельности как в производственной, так и непроизводственной сферах, для защиты трудовых, социально- экономических прав и интересов.Граждане Республики Беларусь имеют право ДОБРОВОЛЬНО создавать по своему выбору профсоюзы, а также вступать в профсоюзы при условии соблюдения их уставов (ч.1 ст.2 Закона о профессиональных союзах).На основании ст.4 Закона о профессиональных союзах, принадлежность или непринадлежность граждан к профсоюзам НЕ ВЛЕЧЕТ каких-либо ограничений их трудовых, социально-экономических, политических, личных прав и свобод, гарантируемых законодательством Республики Беларусь.Таким образом, ни наниматель, ни кто-либо другой, не имеет право заставлять работника вступить в профсоюз и против его воли находиться в составе профсоюза, а так же принимать для этого различные принудительные меры и взыскания.В этой связи, полагаю, что если Вас не устраивает членство в профсоюзе и все что с этим связано, то Вы не лишены права выйти из его состава в порядке и на условиях, установленных законодательством и локальными правовыми актами профсоюза. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 25.04.2015 в 09:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 260926: должна ли организация и профсоюз выделять материальную помощь в случае смерти сотрудника?

Вопрос № 256262: имею ли я права в получении новогодних подарков детям при сокращении

Вопрос № 235865: компенсация профсоюзов

Вопрос № 234569: Имеем ли мы право ходатайствовать о получении жилья для сотрудника?

Вопрос № 228705: право на материнский день

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230686





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
177 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
158 ответов
71 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
816 благодарностей
4. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
55 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
42 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267346Васильев Юри...25.05.17 в 10:00
267349Наталья25.05.17 в 09:51
267351петр25.05.17 в 08:35
267331Anton Krasn...24.05.17 в 23:37
267342Якубик Ольга24.05.17 в 23:11
267327Алеся24.05.17 в 23:03
267334Серикова Вик...24.05.17 в 23:02
267308Проневич катя24.05.17 в 22:33
267345Алена Бизюк24.05.17 в 22:32
267313Яскевич Алла24.05.17 в 22:26












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы