Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   118 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196640
 Всего ответов: 222005
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
алименты лицензия декретный отпуск работа недвижимость оплата выселение аренда налог сроки контракт права раздел армия развод очередь право молодая семья молодой специалист наследство отпуск оформление ребенок беременность раздел имущества отработка льготный кредит квартира строительство амнистия продажа пособие жилье оформление документов документы компенсация налоги общежитие имущество суд увольнение распределение ип брак прописка приватизация зарплата регистрация договор гражданство льготы долг кредит иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230682 Опубликовано 24.04.2015 в 19:15

Сокращение

Находясь в декретном отпуске мне предложили перейти на другую интересную для меня должность, я согласилась и написала заявление, что с 16.10.20014 г. прошу перевести меня на такую-то должность. Контракт сразу не подписали (такое у нас часто, подписываются документы задним числом), а кадровик привез подписать контракт прямо домой только 17.11.2014 года. На его экземпляре я поставила нужную дату (16.10.2014), так как ни какого подвоха не ожидала, а на моем экземпляре не проставлены даты подписания ни с моей стороны, ни со стороны руководства, только вначале указано, что контракт от 16.10.2014. После подписания контракта она забрала свой экземпляр, а мне вручила предупреждение о сокращении моей должности как только я выйду с декретного отпуска. Это был настоящий шок для меня. Я подписала предупреждение, но мысль о том, что контракт подписан задним числом ко мне пришла намного позже, когда я все это переварила. Но как теперь доказать, что я подписала контракт задним числом я не знаю. Я думаю, что это могло бы быть основанием того, что были допущены ошибки при переводе меня на новую должность и на основании этого потребовать перевода меня на прежнее место, так как оно есть в штате (если я не права и этим ничего не докажешь напишите). В настоящее время я нахожусь за штатом. В ноябре 2015 года заканчивается декретный отпуск и мне хотелось бы остаться на работе и желательно в прежней должности. Пока мне предлагали только одну должность ниже занимаемой мною ранее и это было на словах, без подписания каких-либо бумаг. Посоветуйте что делать?

Елена Руд :: Жодино


Ключевые слова: сокращение, декретный отпуск

  Ответов: 1

Елена, не волнуйтесь! Проблема есть, её нужно решать. Главное – не совершать заблаговременно необдуманных действий.Не забудьте, что ч.3 ст.268 ТК РБ предусмотрены гарантии при прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей.Так, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается, кроме случаев ЛИКВИДАЦИИ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕКРАЩЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА ИЛИ ИНОГО ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В ДРУГОЙ МЕСТНОСТИ, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. В этой связи, не откладывайте дело и для получения подробной консультации вышлите фотокопии документов (трудовой контракт, предупреждение о сокращении) на электронный ящик. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 25.04.2015 в 07:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283310: Как поступить декретнице в связи с реорганизацией?

Вопрос № 280143: Сокращение многодетного отца

Вопрос № 279932: Сокращение ставки

Вопрос № 279754: сокращение в 55 лет

Вопрос № 279493: Как сократить или отменить запрет на въезд в РБ?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230682





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
316 ответов
3157 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
257 ответов
1229 благодарностей
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
521 благодарностей
4. Юрист
86 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
78 ответов
919 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
71 ответов
709 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
59 ответов
116 благодарностей
8. просто адвокат
40 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
24 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
21 ответов
136 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283828Виктор22.06.18 в 12:19
283823Насалевич Па...22.06.18 в 11:57
283765М. Игорь22.06.18 в 11:22
283826макарова све...22.06.18 в 11:11
283825горбацевич н...22.06.18 в 11:01
283822Игнатюк Вита...22.06.18 в 10:06
283820Шуневич Гали...22.06.18 в 09:48
283738Антон22.06.18 в 09:22
283748Лойко Ирина22.06.18 в 09:20
283796Александр22.06.18 в 09:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы