Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   116 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 189807
 Всего ответов: 214498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество отработка оформление приватизация долг наследство увольнение иск жилье развод налоги льготы ип суд молодая семья зарплата беременность недвижимость декретный отпуск льготный кредит договор налог алименты продажа оформление документов раздел раздел имущества контракт выселение документы пособие лицензия гражданство ребенок оплата сроки молодой специалист работа прописка амнистия отпуск регистрация брак распределение общежитие кредит очередь право компенсация квартира права аренда армия строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230592 Опубликовано 23.04.2015 в 18:55

Как мне уволиться,если если я могу отказаться от рассчёта,или подождать с ним?

Здравствуйте.Работаю на частной фирме,но работы нет,согласны уволить и отдать соответственно трудовую,но не могут,на счете нет денег,что-бы меня рассчитать в день увольнения, а без рассчета боятся проверок и соответственно штрафа.Может вы подскажете какой нибудь компромисс,когда поступят деньги неизвестно,не могу устроиться на другую работу,хотелось бы решить как то мирным путем, я с рассчётом могу подождать или отказаться от него. Может есть какие варианты? Заранее спасибо.

Суслов Игорь :: Минск


Ключевые слова: увольнение, работа

  Ответов: 2

Это отговорки. Требуйте приказа об увольнении и договоритесь ,что иск в суд Вы подавать не будете в течении определенного срока :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 23.04.2015 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае если «хотелось бы решить как то мирным путем», тогда договаривайтесь со своим нанимателем о соответствующей дате увольнения с работы, к наступлению которой Вас смогут рассчитать согласно требованиям ст.77 ТК РБ.Кроме того, учитывая отсутствие работы у нанимателя, можете договориться с ним об уходе в отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы и устроиться на другую работу по совместительству.При этом, согласно ч.2 ст.345 ТК РБ, работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 24.04.2015 в 07:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 275709: Имею ли право получить жилье?

Вопрос № 275372: Можно ли жене работать на ИП мужа без оформления

Вопрос № 275234: Куда обратиться с жалобой по организации питания на работе

Вопрос № 275098: Имеет ли право наниматель не продлить контракт

Вопрос № 275025: Могу ли я досрочно расторгнуть контракт?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230592





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
284 ответов
1112 благодарностей
2. Отшельник
276 ответов
23 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Юристы vk.com/rsolution
205 ответов
57 благодарностей
4. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
160 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Дмитрий
70 ответов
872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. просто адвокат
69 ответов
423 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Кристина Марчук (29) 395-55-38
52 ответов
500 благодарностей
8. Сергей Магонов
51 ответов
2849 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Матвиенко
39 ответов
131 благодарностей
10. Бороненкова Веста
34 ответов
50 благодарностей
 
Все юристы (1005)






Вопросы, на которые поступил ответ:

275859Гена11.12.17 в 08:02
275858Игорь11.12.17 в 06:34
275853Козубова Ека...11.12.17 в 02:01
275832Мария Плахута11.12.17 в 01:40
275845Ритус Антон 10.12.17 в 21:14
275835Дементьев Па...10.12.17 в 21:06
275825Иван Ураганов10.12.17 в 20:39
275826Казак Наталья10.12.17 в 20:24
275836Мариша10.12.17 в 20:16
275830Лукашов Денис10.12.17 в 20:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы