Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   103 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 178095
 Всего ответов: 201239
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отпуск лицензия приватизация раздел строительство увольнение недвижимость права жилье общежитие гражданство квартира молодая семья работа развод ребенок алименты аренда кредит армия раздел имущества отработка суд распределение льготы оплата выселение налог прописка договор беременность регистрация продажа пособие льготный кредит оформление имущество иск брак молодой специалист оформление документов документы очередь наследство налоги сроки амнистия ип зарплата право долг контракт декретный отпуск компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230592 Опубликовано 23.04.2015 в 18:55

Как мне уволиться,если если я могу отказаться от рассчёта,или подождать с ним?

Здравствуйте.Работаю на частной фирме,но работы нет,согласны уволить и отдать соответственно трудовую,но не могут,на счете нет денег,что-бы меня рассчитать в день увольнения, а без рассчета боятся проверок и соответственно штрафа.Может вы подскажете какой нибудь компромисс,когда поступят деньги неизвестно,не могу устроиться на другую работу,хотелось бы решить как то мирным путем, я с рассчётом могу подождать или отказаться от него. Может есть какие варианты? Заранее спасибо.

Суслов Игорь :: Минск


Ключевые слова: увольнение, работа

  Ответов: 2

Это отговорки. Требуйте приказа об увольнении и договоритесь ,что иск в суд Вы подавать не будете в течении определенного срока :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ ДЕМИДОВЕЦ Е.М. www.advokate.by :: 23.04.2015 в 21:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В случае если «хотелось бы решить как то мирным путем», тогда договаривайтесь со своим нанимателем о соответствующей дате увольнения с работы, к наступлению которой Вас смогут рассчитать согласно требованиям ст.77 ТК РБ.Кроме того, учитывая отсутствие работы у нанимателя, можете договориться с ним об уходе в отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы и устроиться на другую работу по совместительству.При этом, согласно ч.2 ст.345 ТК РБ, работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС :: 24.04.2015 в 07:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261336: Пропадает диплом?

Вопрос № 261252: Какую работу предлагают ?

Вопрос № 261171: Как обжаловать протокол

Вопрос № 261115: Имеет ли право работодатель отказать мне в работе?

Вопрос № 261035: Является арест на 15 суток прогулом на работе?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230592





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
196 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
181 ответов
2872 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
145 ответов
2618 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
118 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
106 ответов
2806 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Наталья Шишло
88 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
72 ответов
45 благодарностей
8. Дмитрий
70 ответов
805 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Юридические услуги +375 44 5916390
37 ответов
3 благодарностей
10. Екатерина Строгина
29 ответов
707 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

261426Ольга17.01.17 в 22:08
261414Кушнерик Мак...17.01.17 в 21:24
261384Гапеева Анас...17.01.17 в 21:14
261422Неронский Ни...17.01.17 в 21:07
261420Киселёв Алек...17.01.17 в 20:30
261418Виктория Пис...17.01.17 в 19:49
261419Кримачев Анд...17.01.17 в 19:48
261388Дзик Елена17.01.17 в 19:38
261403лилия17.01.17 в 19:23
260869Семенов Игорь17.01.17 в 19:23












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы