Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   130 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184810
 Всего ответов: 208979
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права компенсация строительство аренда оплата сроки иск договор документы выселение налоги распределение армия льготы раздел наследство брак молодая семья амнистия оформление документов лицензия недвижимость общежитие очередь жилье суд право имущество пособие увольнение контракт продажа зарплата гражданство декретный отпуск беременность налог приватизация отпуск развод алименты отработка долг льготный кредит работа регистрация оформление раздел имущества ип квартира кредит прописка ребенок молодой специалист











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 230372 Опубликовано 17.04.2015 в 13:30

Имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу

У меня сменный режим работы.Утром ходил на сдачу крови а потом выходил на работу.До недавнего времени со стороны предприятия никаких спорных вопросов не возникало.При прохождении ежегодного мед.осмотра у одного работника взяли кровь из вены для анализов.При выходе с территории предприятия он потерял сознание и получил травму.После этого случая всем донорам предприятия довели устное распоряжение о запрете выхода на работу в день сдачи крови.Хотелось бы знать могу ли я поступать по прежнему или обязан выполнять распоряжение.Если возможен первый вариант , то можно ли получить конкретные ссылки?

К Олег :: Брест


Ключевые слова: выход на работу, донор

  Ответов: 1

Олег, гарантии для работников, являющихся донорами регламентированы ст.104 ТК РБ, согласно которой по договоренности с медицинским учреждением наниматель в согласованные сроки обязан освобождать работников от работы для обследования и сдачи крови и ее компонентов, а также предоставлять после этого дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к трудовому отпуску или использован в иное время.В случае сдачи крови и ее компонентов во время основного или дополнительного трудового отпуска, в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), выходные дни или после рабочего дня работнику предоставляется другой день отдыха.Сохранение среднего заработка за дни, указанные в части первой настоящей статьи, производится за счет медицинского учреждения.Кроме этого, обязанности нанимателя по содействию донорству прописаны в ст.17 Закона Республики Беларусь от 30.11.2010 N 197-З "О донорстве крови и ее компонентов" (далее - Закон), в соответствии с которой наниматель обязан предоставлять работнику, который является донором, гарантии, установленные настоящим Законом и другими законодательными актами Республики Беларусь.Право донора на освобождение от работы (учебы, исполнения обязанностей военной службы (службы)) в день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов, прописано в ст.29 Закона.Кроме того, в день медицинского осмотра и сдачи крови, ее компонентов работники в соответствии с законодательством Республики Беларусь освобождаются от работы с сохранением за ними среднего заработка за этот день (ч.1 ст.31 Закона). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 18.04.2015 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 231785: Имеет ли право на дополнительный день отдыха?

Вопрос № 221178: Выходной донору

Вопрос № 221149: права донора

Вопрос № 145207: отпуск донорам

Вопрос № 266571: Могут ли лишить детский в двух месяцах,если на работу выходила только на месяц

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=230372





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=БЕСПЛАТНО
261 ответов
2816 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
251 ответов
125 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
242 ответов
894 благодарностей
4. Дмитрий
92 ответов
843 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
84 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
80 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
59 ответов
62 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
39 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
35 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
28 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269984Мирошниченко...28.07.17 в 11:51
269996Корнеева Над...28.07.17 в 11:47
269990Васильева Ел...28.07.17 в 11:22
269948Лукьянчик Ви...28.07.17 в 11:16
269992Васильева Ел...28.07.17 в 10:52
269991Анастасия28.07.17 в 10:49
269957Павел28.07.17 в 10:44
269988Павел28.07.17 в 10:39
269974Казунина Ири...28.07.17 в 09:57
269944Глазкова Дар...28.07.17 в 09:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы