Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   143 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 191056
 Всего ответов: 215953
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие льготный кредит оформление документов раздел брак армия прописка декретный отпуск отпуск жилье оформление лицензия иск договор кредит продажа отработка молодая семья право зарплата налог молодой специалист документы приватизация сроки амнистия оплата очередь ип алименты беременность общежитие распределение выселение льготы наследство регистрация суд раздел имущества гражданство имущество работа долг аренда права недвижимость увольнение ребенок строительство развод контракт квартира компенсация налоги











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 229921 Опубликовано 09.04.2015 в 23:00

Могли ли меня лишить премии без моей подписи в приказе.

Уволился по соглашению сторон,получил расчет без премии(премия в организации начисляется по итогам прошедшего месяца в конце текущего вмести с авансом ).Премию так и не получил,был лишен премии на 100%.Объяснительную писал,но приказа о лишении не видел и не подписывал,только со слов бывших коллег узнал что таковой был,но я уже не работал в это время в организации.Должны были меня уведомить и попросить расписаться(по почте,тел.звонку)Могли ли меня лишить премии без моей подписи в приказе.

Захаров Артем :: Минск


Ключевые слова: премия, приказ, ознакомление

  Ответов: 1

Артем, не волнуйтесь! Проблема есть, ее нужно решать. Следует исходить из того, что приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок, не считая времени болезни работника и (или) пребывания его в отпуске.Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, СЧИТАЕТСЯ НЕ ИМЕЮЩИМ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ.Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением ОФОРМЛЯЕТСЯ АКТОМ С УКАЗАНИЕМ ПРИСУТСТВУЮЩИХ ПРИ ЭТОМ СВИДЕТЕЛЕЙ (ч.5 – 7 ст.199 ТК РБ).Если нанимателем игнорируются вышеуказанные требования законодательства, то Вы не лишены права обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 ТК РБ).Дополнительные вопросы и нюансы можно обсудить в телефонном разговоре. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 10.04.2015 в 09:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2015 в 21:51

Спасибо за помощь.Я понимаю теперь так,что наниматель мне должен выплатить удержанную премию в полном размере, т. к.было нарушение Т.К.РБ статьи 199(не уведомили о лишении премии под роспись ,хотя уже был расторгнут трудовой договор).С момента увольнения прошло полтора месяца,я вправе требовать премию или работодатель нарушил статья 78. Ответственность за задержку расчета при увольнении

Захаров Артем :: Минск


  Ответов: 1

Артем, если порядок применения дисциплинарного взыскания (ст.199 ТК РБ) нанимателем нарушен, тогда можно это обжаловать в установленном ТК порядке (ст.202 ТК РБ).Не откладывайте дело и пишите заявление! (по вопросу составления - звоните). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист +375296253244 Vib :: 11.04.2015 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 276501: колл. договор

Вопрос № 261470: ознакомление

Вопрос № 229316: ознакомление с документами.

Вопрос № 228273: имеет ли право заявитель знакомиться с материалами проверки по его обращению?пра

Вопрос № 165227: ознакомление с материалами дела

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=229921





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Светлана
310 ответов
61 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
197 ответов
2970 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
188 ответов
1149 благодарностей
4. Юристы vk.com/rsolution
144 ответов
74 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
5. просто адвокат
90 ответов
431 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Дмитрий
61 ответов
879 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Матвиенко
56 ответов
134 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
8. Сергей Магонов
26 ответов
2851 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Жабровская Наталья (+375296305607)
15 ответов
83 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
11 ответов
18 благодарностей
 
Все юристы (1009)






Вопросы, на которые поступил ответ:

277303Елена18.01.18 в 13:13
277288Наталья18.01.18 в 12:54
277292Виктория18.01.18 в 12:34
277302Мельникова Н...18.01.18 в 12:30
277294Оксана18.01.18 в 12:26
277289Евгений Лашко18.01.18 в 12:25
277301Ольга18.01.18 в 12:22
277276Кильченко Ви...18.01.18 в 12:19
277295Кравченко Ан...18.01.18 в 12:07
277279Наумник Вале...18.01.18 в 11:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы