Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235537
 Всего ответов: 279928
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие налог льготный кредит долг зарплата раздел имущество квартира молодая семья молодой специалист прописка выселение распределение брак беременность права право ип льготы отработка документы приватизация очередь декретный отпуск отпуск оформление гражданство работа раздел имущества сроки строительство суд лицензия пособие развод ребенок оформление документов продажа договор аренда армия алименты амнистия налоги иск компенсация регистрация контракт увольнение жилье кредит наследство оплата недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 22972 Опубликовано 05.04.2008 в 16:00

Недавно уволилась с работы, попросила трудовой договор, а оказалось, что в нем не было росписи, наниматель не захотел подписывать, хотя роспись в трудовой есть и приказ об увольнении и приеме тоже. Он издал какой-то приказ, не известив меня что в связи с простоем и отсутствием лицензии фирма не будет начислять з/п в феврале и марте, я этим возмущена, и теперь, когда я уволилась, он не заплатил мне деньги. Есть еще один момент это ЧУП и на счету у предприятия нет и навряд ли будут деньги, стоит ли мне обращаться в суд?

Кононова Ирина :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии со ст. 71 ТК РБ при невыполнении норм выработки, браке и ПРОСТОЕ не по вине работника заработная плата не может быть ниже двух третей установленной ему тарифной ставки (оклада). И еще вопрос Вы работали в феврале, марте на своем месте либо вас переводили на другую работу? :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирдун Вероника :: 10.04.2008 в 11:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=22972





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
99 ответов
1401 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
90 ответов
813 благодарностей
3. Кирилл Олегович
29 ответов
76 благодарностей
 
Все юристы (1140 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331951Ольга25.04.24 в 06:13
331947Агеев Никола...24.04.24 в 17:15
331949Черногаева М...24.04.24 в 15:41
331946Прохоренко 24.04.24 в 15:40
331948Комолова Юлия24.04.24 в 15:39
331945Гурин Юлия И...24.04.24 в 09:48
331943Лукашевич Ан...23.04.24 в 21:44
331942Кристина Лоп...23.04.24 в 14:52
331941Змушко Инна23.04.24 в 14:50
331940Змушко Инна23.04.24 в 14:50












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы