Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   30 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182693
 Всего ответов: 206495
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
амнистия компенсация продажа работа сроки увольнение иск строительство наследство общежитие имущество отработка кредит зарплата распределение долг жилье гражданство ип договор раздел развод брак алименты ребенок беременность недвижимость право приватизация пособие суд прописка регистрация квартира раздел имущества налоги выселение оформление документов оформление молодой специалист льготный кредит документы очередь армия аренда контракт оплата права декретный отпуск налог отпуск молодая семья лицензия льготы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 229093 Опубликовано 30.03.2015 в 19:23

работник должен получать ни ниже прожиточного минимума?

Подскажите пожалуйсто. за Январь месяц, за 17 рабочих дней и 4 больничных начисленно 1784966+209793. положена ли доплата до прожиточного минимума? А за февраль месяц 1321630,полностью больничный. работник должен получать прожиточный минимум на руки или же завычитам подоходного пенсионного профсаюза?

Летковская Екатерина :: слуцк


Ключевые слова: зарплата, прожиточный минимум.

  Ответов: 1

Доплата производится, если зарплата меньше минимальной заработной платы до размера минимальной заработной платы (это начисление). К выплате - за минусом подоходного, пенсионного и профсоюзных взносов. Прожиточный минимум на размер вашей заработной платы не влияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.03.2015 в 22:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 16:29

то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Екатерина, читайте внимательно первый ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 16:30

то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

То есть, понимаете неправильно. Перечитайте предыдущий ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 31.03.2015 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 18:21

От прожиточного минимума отнимаются все вычеты?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Вычеты отнимаются от начисленной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 18:23

От прожиточного минимума отнимаются все вычеты?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Вычеты отнимаются от начисленной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 225153: Имею ли право подать в суд на увеличение алиментов??

Вопрос № 265506: Сколько дней можно выплачивать зарплату?

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=229093





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
159 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
112 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
74 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
64 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
9. Кристина Марчук
46 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30
267403Панков Никол...26.05.17 в 13:47
267416Росликова Та...26.05.17 в 13:41
267414Наталья26.05.17 в 12:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы