Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180785
 Всего ответов: 204251
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда льготы зарплата гражданство отпуск суд квартира сроки имущество отработка выселение армия декретный отпуск амнистия развод льготный кредит кредит продажа налоги молодой специалист налог ребенок раздел имущества увольнение жилье брак распределение ип компенсация документы оформление документов раздел права контракт строительство лицензия право пособие приватизация общежитие договор работа иск наследство очередь оплата оформление недвижимость беременность регистрация алименты молодая семья прописка долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 229093 Опубликовано 30.03.2015 в 19:23

работник должен получать ни ниже прожиточного минимума?

Подскажите пожалуйсто. за Январь месяц, за 17 рабочих дней и 4 больничных начисленно 1784966+209793. положена ли доплата до прожиточного минимума? А за февраль месяц 1321630,полностью больничный. работник должен получать прожиточный минимум на руки или же завычитам подоходного пенсионного профсаюза?

Летковская Екатерина :: слуцк


Ключевые слова: зарплата, прожиточный минимум.

  Ответов: 1

Доплата производится, если зарплата меньше минимальной заработной платы до размера минимальной заработной платы (это начисление). К выплате - за минусом подоходного, пенсионного и профсоюзных взносов. Прожиточный минимум на размер вашей заработной платы не влияет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 30.03.2015 в 22:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 16:29

то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Екатерина, читайте внимательно первый ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 16:30

то есть, я правильно поняла, мне в любом случае должны выплатить за эти два месяца прожиточный минимум?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

То есть, понимаете неправильно. Перечитайте предыдущий ответ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Сергей Магонов :: 31.03.2015 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 18:21

От прожиточного минимума отнимаются все вычеты?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Вычеты отнимаются от начисленной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 31.03.2015 в 18:23

От прожиточного минимума отнимаются все вычеты?

Летковская Екатерина :: Слуцк


  Ответов: 1

Вычеты отнимаются от начисленной заработной платы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 31.03.2015 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 225153: Имею ли право подать в суд на увеличение алиментов??

Вопрос № 264684: Имею ли право на имущественный вычет?

Вопрос № 263776: Является ли нарушением со стороны нанимателя такой порядок выплаты ЗП?

Вопрос № 263410: имеет ли право работодатель лишить зарплаты за прогул?

Вопрос № 263397: увольнение в связи с невыплатой ЗП

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=229093





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
217 ответов
2908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
185 ответов
35 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
105 ответов
793 благодарностей
5. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
6. Юридические услуги +375 44 5916390
70 ответов
22 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Наталья Шишло
56 ответов
672 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
9. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Бороненкова Веста
41 ответов
3 благодарностей
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264922Тамара27.03.17 в 15:11
264927Анна27.03.17 в 14:54
264531Гончарав Анд...27.03.17 в 14:26
264858Евгений27.03.17 в 14:08
264892Ольга27.03.17 в 13:44
264919Андрей27.03.17 в 13:36
264909Иванова Викт...27.03.17 в 11:49
264915Собчук Натал...27.03.17 в 11:03
264914Богачев Дмит...27.03.17 в 10:35
264903Воробьёва Е....27.03.17 в 10:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы