Специалист - это базовое наименование должности, которое можно детализировать в соответствии с тем, чем работник непосредственно занимается. Тарифный разряд устанавливается в зависимости от группы ставок предприятия и образования работника. Для среднего уровня квалификации от 6 до 8 разряда, для высшего - от 10 до 12. При этом, в порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. Могут учитываться деловые и профессиональные знания, умения и навыки работника, наличие у него опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Вечерская Александра :: 04.04.2008 в 13:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
пользователей на сайте 
Версия для печати
