Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   49 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182692
 Всего ответов: 206498
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права зарплата имущество прописка оформление документов документы аренда льготы продажа раздел оплата амнистия лицензия регистрация право отработка ип налог жилье гражданство контракт кредит брак развод работа договор декретный отпуск сроки долг отпуск наследство недвижимость оформление увольнение компенсация общежитие иск льготный кредит квартира строительство беременность раздел имущества суд выселение приватизация пособие молодая семья молодой специалист распределение очередь налоги ребенок армия алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228890 Опубликовано 27.03.2015 в 20:44

Имеет ли право работодатель не продлить контракт матери на пенсии, если дети еще ходят в школу?

Здравствуйте. Работаю в школе. Скоро заканчивается контракт. Начальство сказало, что не собираются мне его продлевать. У меня еще трое детей несовершеннолетних, но я уже на пенсии. Но в школе, из всех пенсионеров, я самый молодой пенсионер. Даже директор, на пенсии уже. Могут ли мне не продлить контракт, если 2 из трех несовершеннолетних детей учатся в школе??? Один ходит в 7 класс, а второй ребенок - во второй класс.Заранее благодарю за ответ!

Волосевич Галина :: д. Чеботовичи


Ключевые слова: контракт, на пенсии

  Ответов: 1

По общему правилу - да, могут не продлить. Исключение - запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям - с наличием ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенком-инвалидом - до восемнадцати лет); также определенные дополнительные гарантии могут быть предусмотрены в коллективном договоре, соглашении (если таковые имеются, ознакомьтесь с ними). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.03.2015 в 09:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2015 в 11:41

А могут ли они не продлить контракт, не объясняя причины, если я не имела никаких замечаний?

Волосевич Галина :: д. Чеботовичи


  Ответов: 1

если вы не относитесь к таким женщинам, о которых указано в предыдущем ответе, то могут не продлить контракт, не объясняя причин :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.03.2015 в 12:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 28.03.2015 в 12:42

Спасибо огромное. И еще вопрос: а за какой срок до окончания контракта должны предупредить о его не продлении? И в письменном или в устном виде должно быть это предупреждение?

Волосевич Галина :: д. Чеботовичи


  Ответов: 1

Письменно. За один месяц. Обязан не только наниматель, но и работник. Если остались вопросы, то обращайтесь на очную консультацию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 28.03.2015 в 12:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267135: Имеет ли право работадатель удерживать на работе месяц и не подписывать заявление на увольнение?

Вопрос № 266794: Как расторгнуть контракт с нанимателем?

Вопрос № 266531: Госучреждение может взять студента на работу на полную ставку?

Вопрос № 266411: Написала заявление "прошу уволить в связи с истечением контракта...", но работадатель отказывается меня увольнять и не отдаёт трудовую книжку

Вопрос № 266084: Имеет ли наниматель право отказать в увольнении декретнице?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228890





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
185 ответов
2732 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
154 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
113 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
74 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Юридические услуги +375 44 5916390
71 ответов
38 благодарностей
6. Бороненкова Веста
58 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
57 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
60 благодарностей
9. Кристина Марчук
44 ответов
484 благодарностей
10. Дмитрий
32 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267441Козейко Ирина27.05.17 в 11:57
267206Кот27.05.17 в 10:23
267439шемет алексей27.05.17 в 10:10
267434Агата Галтее...26.05.17 в 21:31
267399Дмитрий26.05.17 в 20:04
267424Иван26.05.17 в 20:00
267430Андреева Юлия26.05.17 в 19:59
267429Алешин Федор26.05.17 в 19:52
267420Ивченко Анас...26.05.17 в 16:35
267421Андрюнина Та...26.05.17 в 16:30












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы