Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   113 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182738
 Всего ответов: 206570
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
гражданство беременность пособие оплата жилье прописка лицензия аренда армия развод льготный кредит ип долг право сроки молодой специалист наследство имущество кредит льготы иск оформление документов раздел отпуск налог права очередь алименты регистрация приватизация брак общежитие амнистия документы работа договор раздел имущества недвижимость суд оформление продажа ребенок строительство выселение зарплата квартира увольнение молодая семья отработка декретный отпуск налоги контракт компенсация распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228529 Опубликовано 23.03.2015 в 13:49

Как оформить отмену 0,5 ставки?

Здравствуйте!У меня такая ситуация, человек в нашей организации работает на 1,5 ставки. 05 ставки у него оформлены как совмещение должности на период вакансии. Сейчас начальник сказал снять у него эти 0,5 ставки. Подскажите как это правильно оформить, как должен выглядеть приказ?

Гладыщук Кристина :: Брест


Ключевые слова: Оформление документов

  Ответов: 1

Не понятно о чем речь - совмещение или совместительство. Если всё таки совместительство, укажите как в договоре указан срок его действия. самый простой способ - по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.03.2015 в 15:04

Это совмещение должности на период вакансии. Оформлялось приказом. При этом вакансия все равно остается свободной. Нужно ли указывать в приказе какие-либо причины, по которым снимается доплата за совмещение? И как правильно оформить приказ?

Гладыщук Кристина :: Брест


  Ответов: 1

на другом форуме задаете этот же вопрос с этой же формулировкой. Поэтому вопрос остается: совмещение либо совместительство? Как человек работает? В течение рабочего дня (8 часов , "ставка") выполняет и свою работу и работу по совмещению? либо отрабатывает "ставку" (8 часов), а потом ещё работает "0,5 ставки" совместительства (плюс 4 часа)? либо работал "1,5 ставки" (12 часов) и плюс установили совмещение? Доплата за совмещение снимается в связи с освобождением работника от выполняемой работы по совмещению. Приказ правильно оформляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству с применением УСОРД (или Вы под "как правильно оформить приказ?" просите чтобы кто-то вместо Вас этот приказ напечатал и в нужную папку подшил?). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 267421: Как сохранить право на владение приобретенными мною квартирами

Вопрос № 267250: Можно ли оформить паспорт ребенку до 14 лет не по месту прописки?

Вопрос № 266652: Имею ли я права на часть трудового отпуска не выходя из дикрета и имея ребёнка инвалида?

Вопрос № 266392: Какой вид деятельности и могу ли работать без кассового аппарата.

Вопрос № 266327: Могут ли потребовать вернуть деньги?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Ладыга Иван Антонович
123 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
53 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
45 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52
267500Домород29.05.17 в 16:07
267376Даша29.05.17 в 15:54
267503Николай Ефим...29.05.17 в 15:24
267495Зябкина Окса...29.05.17 в 14:55
267492Рыжкова Ната...29.05.17 в 12:26
267493Наталья29.05.17 в 12:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы