Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   120 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 184625
 Всего ответов: 208785
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел имущества амнистия брак ип очередь налоги отработка распределение гражданство право продажа прописка регистрация аренда оформление документов увольнение лицензия декретный отпуск работа оплата иск отпуск молодая семья общежитие выселение льготный кредит зарплата молодой специалист квартира права документы жилье пособие ребенок суд недвижимость льготы контракт строительство долг налог беременность кредит армия оформление приватизация договор сроки раздел алименты наследство развод компенсация имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228529 Опубликовано 23.03.2015 в 13:49

Как оформить отмену 0,5 ставки?

Здравствуйте!У меня такая ситуация, человек в нашей организации работает на 1,5 ставки. 05 ставки у него оформлены как совмещение должности на период вакансии. Сейчас начальник сказал снять у него эти 0,5 ставки. Подскажите как это правильно оформить, как должен выглядеть приказ?

Гладыщук Кристина :: Брест


Ключевые слова: Оформление документов

  Ответов: 1

Не понятно о чем речь - совмещение или совместительство. Если всё таки совместительство, укажите как в договоре указан срок его действия. самый простой способ - по соглашению сторон. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 14:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.03.2015 в 15:04

Это совмещение должности на период вакансии. Оформлялось приказом. При этом вакансия все равно остается свободной. Нужно ли указывать в приказе какие-либо причины, по которым снимается доплата за совмещение? И как правильно оформить приказ?

Гладыщук Кристина :: Брест


  Ответов: 1

на другом форуме задаете этот же вопрос с этой же формулировкой. Поэтому вопрос остается: совмещение либо совместительство? Как человек работает? В течение рабочего дня (8 часов , "ставка") выполняет и свою работу и работу по совмещению? либо отрабатывает "ставку" (8 часов), а потом ещё работает "0,5 ставки" совместительства (плюс 4 часа)? либо работал "1,5 ставки" (12 часов) и плюс установили совмещение? Доплата за совмещение снимается в связи с освобождением работника от выполняемой работы по совмещению. Приказ правильно оформляется в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству с применением УСОРД (или Вы под "как правильно оформить приказ?" просите чтобы кто-то вместо Вас этот приказ напечатал и в нужную папку подшил?). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 268072: Переоформление квартиры

Вопрос № 267740: Как оформить ребенка

Вопрос № 267421: Как сохранить право на владение приобретенными мною квартирами

Вопрос № 267250: Можно ли оформить паспорт ребенку до 14 лет не по месту прописки?

Вопрос № 266652: Имею ли я права на часть трудового отпуска не выходя из дикрета и имея ребёнка инвалида?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228529





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
255 ответов
2810 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
223 ответов
888 благодарностей
3. Осипова Виктория +375(29)1305050
215 ответов
120 благодарностей
4. Дмитрий
94 ответов
840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Бороненкова Веста
90 ответов
33 благодарностей
6. просто адвокат
87 ответов
412 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юридические услуги +375 44 5916390
84 ответов
61 благодарностей
8. Кристина Марчук (29) 395-55-38
45 ответов
487 благодарностей
9. Сергей Магонов
39 ответов
2840 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
29 ответов
69 благодарностей
 
Все юристы (977)






Вопросы, на которые поступил ответ:

269788Швец Светлана23.07.17 в 20:44
269782Николай23.07.17 в 20:40
269773Вероника23.07.17 в 20:17
269771Жилинская ан...23.07.17 в 20:14
269784Беликова Ека...23.07.17 в 19:52
269786Наталья Яхина23.07.17 в 19:43
269772Татьяна23.07.17 в 18:58
269779Иванчик Ирина23.07.17 в 18:27
269763Фаина23.07.17 в 17:16
269777Елена23.07.17 в 16:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы