Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 196754
 Всего ответов: 222123
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
работа прописка общежитие беременность жилье продажа амнистия регистрация льготы права молодой специалист имущество документы отпуск очередь лицензия раздел имущества приватизация декретный отпуск льготный кредит аренда гражданство строительство оплата недвижимость оформление контракт отработка договор раздел право наследство развод брак распределение ип выселение кредит компенсация молодая семья увольнение армия ребенок долг квартира суд алименты пособие налог зарплата налоги сроки оформление документов иск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228517 Опубликовано 23.03.2015 в 11:42

Имеет ли право наниматель не предоставить отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте!В настоящее время заключен контракт с нанимателем сроком на 1 год. Срок окончания контракта 27 апреля т.г. Продлевать контракт я не имею желания. Количество дней оставшегося трудового отпуска 26. Я хочу взять отпуск с последующим увольнением. Имеет ли право наниматель отказать мне в предоставлении отпуска?Кроме того, согласно контракту дата выплаты заработной платы - 15 число. В марте т.г. наниматель к 15 числу выплатил только часть заработной платы, оставшуюся часть выплатил 17 и 18 числа. Имеет ли место нарушение условий контракта, и могу ли я уволиться с такой формулировкой? Куда необходимо сразу обратиться?Спасибо.

Корякина Александра Владимировна :: Минск


Ключевые слова: трудовое право, увольнение

  Ответов: 1

не может наниматель отказать в отпуске с последующим увольнением (искл. - увольнение за виновные действия). Для установления факта нарушения нанимателем контракта можете начинать обращение с профсоюза, если таковой создан, а также в инспекции труда http://mintrud.gov.by/ru/esli-vam-ne-vyplatili-zarabotnuyu-platu. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 23.03.2015 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.03.2015 в 08:58

Здравствуйте! Что необходимо предпринять, если наниматель откажется подписывать заявление на отпуск с последующим увольнением?

Александра Корякина :: Минск


  Ответов: 1

убедится, что заявление нанимателем получено (попросите копию с входящим или с резолюцией об отказе); получить письменный отказ (копию приказа если будет издан) если Вам его напечатают, а не просто устно откажут; и далее - обращайтесь в профсоюз, если таковой создан, а также в инспекции труда. Затем суд. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 26.03.2015 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 283748: возмещение ущерба нанимателю

Вопрос № 283033: Можно ли выйти на пенсию в 53 года при ликвидации организации (образования)

Вопрос № 282557: сколько дней отпуска мне положено?

Вопрос № 282292: Имеет ли бывший работодатель взыскивать средства за ущерб уже после увольнения.

Вопрос № 281292: Может ли руководство ВУЗА привлечь к ответственности.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228517





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович: бесплатно и по телефону
322 ответов
3160 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Ладыга Иван Антонович
255 ответов
1230 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
524 благодарностей
4. Юрист
83 ответов
7 благодарностей
5. Дмитрий
80 ответов
920 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. ВАШ АДВОКАТ vashadvokat.by
79 ответов
710 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
7. Юристы vk.com/rsolution
56 ответов
117 благодарностей
8. просто адвокат
41 ответов
434 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
26 ответов
2859 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Матвиенко
17 ответов
136 благодарностей
 
Все юристы (1019)






Вопросы, на которые поступил ответ:

283828Виктор25.06.18 в 20:44
283973Дарья25.06.18 в 19:22
283974Куделько Еле...25.06.18 в 19:16
283956Байдалова на...25.06.18 в 18:15
283969Анжелика25.06.18 в 18:05
283909Александр25.06.18 в 17:47
283851Цилько Максим25.06.18 в 17:19
283963Мария Петрова25.06.18 в 17:14
283958Андрей25.06.18 в 17:04
283954Зубов Игорь25.06.18 в 17:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы