Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   83 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 182564
 Всего ответов: 206376
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира оформление беременность контракт льготы оформление документов продажа регистрация отпуск ребенок имущество увольнение жилье ип налоги пособие иск брак амнистия молодая семья строительство приватизация зарплата компенсация права декретный отпуск общежитие работа прописка право армия недвижимость льготный кредит наследство лицензия налог суд оплата документы молодой специалист отработка гражданство сроки договор очередь раздел имущества алименты раздел развод распределение аренда выселение долг кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228503 Опубликовано 22.03.2015 в 21:39

Как уволиться если юр лицо уже ликвидировано?

Гражданин РБ рабатал в ЧУП. Оно распалось из-за финансовых махинаций учредителя и людей тольком не уволили. В трудовой до сих пор местом работы значится этот ЧУП.Где и кто может этому лицу вписать запись об увольнении?Можно ли истребовать подобную информацию в горисполкоме?И считается ли данное лицо тунеядцем?

Иванова, Aнна :: минск


Ключевые слова: трудовое право, увольнение

  Ответов: 1

Если это частное предприятие еще не исключено из ЕГР, то запись об увольнении может внести ликвидатор. Сведения о ликвидаторе можно узнать здесь: http://justbel.info/liquidation/findmyrequest По поводу тунеядства комментарии появятся тогда, когда будет принят соответствующий нормативный акт. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна (pravocom.by) :: 23.03.2015 в 11:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.03.2015 в 21:19

Спасибо,Получается надо в любом случае брать сведения из ЕГР, ликвидировано лицо или нет.В случае его ликвидации может ли внести запись об увольнении в трудовую книжку регистрирующий орган по месту жительства индивидуального предпринимателя, в частности по месту его регистрации?

Иванова, Aнна :: минск


  Ответов: 1

В случае ликвидации организации исправление в неправильную, неточную (неполную) запись, внесенную в трудовую книжку, а также пропущенную запись вносит учредитель, правопреемник, собственник, вышестоящая организация, орган государственного управления, на основании соответствующих документов. Т.е. сначала выясняете ликвидирована организация или нет, если нет, то обращаетесь к ликвидатору. Если из ЕГР она уже исключена, можно обращаться в исполком или к учредителю. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна (pravocom.by) :: 24.03.2015 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.03.2015 в 17:28

Спасибо,поlскажите пожалуйста, какие документы необходимо предоставить в орган гос регистрации для внесения записи об увольнении? Выписка из ЕГР, это понятно.Но будет ли ее достаточно?

Иванова Анна :: Минск


  Ответов: 1

полагаю, что оригинала трудовой книжки и выписки должно быть достаточно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна (pravocom.by) :: 24.03.2015 в 17:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 02.04.2015 в 17:54

Справка из ЕГР показала, что юр лицо - действующее. По адресу находения юр лица - теперь другая фирма (не правопреемник) и по телефонам учредителей никто не снимает. В данной ситуации в какой орган следует обращаться за занесением в трудовую книжку записи об увольнении? Справка из ФСЗН показала - что на физ лицо данное юр лицо уже год как не делало отчисления. какие еще документы могут быть нужны? Спасибо.

Иванова Анна :: Минск


  Ответов: 1

Если компания действующая, то исполком не будет вносить запись. Нужно добиваться внесения записи этим ЧУП либо попросить внести пропущенную запись у нынешнего нанимателя. Инструкция о порядке ведения трудовых книжек: п53. В случае обнаружения пропущенной записи, а также неправильной, неточной (неполной) записи, внесенной в трудовую книжку работника, она дополняется и (или) исправляется нанимателем, пропустившим запись, допустившим ошибку или неточность. Допускается внесение указанных записей нанимателем по новому месту работы на основании соответствующих документов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна (pravocom.by) :: 03.04.2015 в 11:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.04.2015 в 13:48

А какие документы в данной ситуации могут быть "соответствующими" (по пункту 53) для дополнения неточной записи нанимателем по новому месту работы?

Иванова Анна :: Минск


  Ответов: 1

судя по всему, выписка из приказа об увольнении, сам приказ, трудовой договор с указанным в нем и истекшим сроком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Анна (pravocom.by) :: 03.04.2015 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 265894: как работать при температуре +15 в офисе ?

Вопрос № 265572: Имеет ли право работник не выполнять свои обязательства при несоответствии последних его религиозным взглядам?

Вопрос № 265068: Могу ли я выехать за рубеж в свободный от работы день?

Вопрос № 264812: куда обращаться, если наниматель при увольнении не отдал трудовую книжку?

Вопрос № 264415: Необходима ли уплата пошлины при обжаловании решения суда по трудовому спору в Минском городском суде.

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228503





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255186156=бесплатно
173 ответов
2728 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Пользователь находится сейчас на сайте
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
161 ответов
69 благодарностей
3. Юридические услуги +375 44 5916390
96 ответов
38 благодарностей
4. Ладыга Иван Антонович
93 ответов
815 благодарностей
5. просто адвокат
82 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
62 ответов
17 благодарностей
7. Сергей Магонов
56 ответов
2836 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
8. Кристина Марчук
48 ответов
484 благодарностей
9. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
38 ответов
59 благодарностей
10. Дмитрий
36 ответов
830 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267278Виктория Ист...23.05.17 в 12:56
267119Сарычев23.05.17 в 11:38
267100Прохорова Ир...23.05.17 в 11:34
267102василено тат...23.05.17 в 11:29
267279Ольга23.05.17 в 11:25
267107Иванова Вера23.05.17 в 11:08
267154Ольга23.05.17 в 11:04
267193Карпов23.05.17 в 11:01
267276Ольга Киреева23.05.17 в 11:00
267204Ковалев Юрий23.05.17 в 11:00












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы