Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   40 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 182745
 Всего ответов: 206576
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт выселение алименты регистрация наследство работа гражданство отработка сроки беременность квартира оформление раздел имущества отпуск имущество льготы оплата налоги развод декретный отпуск раздел увольнение право налог приватизация распределение договор суд очередь ип лицензия пособие зарплата компенсация иск молодая семья продажа льготный кредит оформление документов армия молодой специалист права аренда жилье недвижимость ребенок амнистия кредит документы брак долг общежитие строительство прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228218 Опубликовано 18.03.2015 в 12:17

Имеет ли право отдел кадров отказать мне в длительном отпуске за свой счет, если руководство дало согласие?

Здравствуйте. На данный момент я прохожу отработку как молодой специалист. Распределение заканчивается 15 августа этого года (через 5 месяцев).По семейным обстоятельствам мне понадобился длительный отпуск за свой счет (на 4 месяца). Работодатель не против меня отпустить, но в отделе кадров мне сказали, что т.к. я молодой специалист, то должен отработать 2 года от звонка до звонка, без всяких уходов в отпуск за свой счет, тем более на такой срок. Мои возражения, что я не увольняюсь, а лишь беру отпуск за свой счет и начальство (в лице директора и непосредственного начальника) не против (т.е. по ТК нет причин отказывать мне в отпуске), не приняли.Пожалуйста, поясните кто прав в данной ситуации.И если правы в отделе кадров, то мне нужно отрабатывать еще 12 дней (столько дней набралось "за свой счет" за время отработки) после окончания срока распределения?P.S.: после окончания срока отработки контракт продлевать не планирую. Работодатель об этом извещен.

Егор :: Гомель


Ключевые слова: отработка по распределению, отпуск за свой счет, молодой специалист

  Ответов: 1

В отделе кадров придумали то, чего не предусмотрено законодательством. У молодого специалиста нет никаких ограничений ни по трудовым, ни по социальным отпускам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.03.2015 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 217975: какая ответственность за работу не по распределению в теч. 2 месяцев выпускника-бюджетника

Вопрос № 208269: Должна ли я отрабатывать по распределению, если поступлю для получения второго высшего образования на дневное отделение в ВУЗ (платно)?

Вопрос № 195015: Порядок увольнения молодого специалиста при полном возмещении затрат за обучение

Вопрос № 192347: Должна ли я отдавать колледжу деньги в случае поступления на дневное в ВУЗ после года отработки? (отрабатывать нужно 2 года)

Вопрос № 266995: Имеет ли право отозвать приказ

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228218





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Сергей Иванович+375255326186=бесплатно
175 ответов
2733 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
146 ответов
72 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
125 ответов
821 благодарностей
4. просто адвокат
68 ответов
404 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. Сергей Магонов
62 ответов
2837 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
6. Бороненкова Веста
54 ответов
17 благодарностей
7. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
46 ответов
62 благодарностей
8. Юридические услуги +375 44 5916390
39 ответов
38 благодарностей
9. Кристина Марчук
38 ответов
484 благодарностей
10. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
33 ответов
718 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (970)






Вопросы, на которые поступил ответ:

267521Галоян Розал...29.05.17 в 23:47
267520вадим29.05.17 в 22:50
267516Вышинская Ин...29.05.17 в 22:18
267479Петров Дмитр...29.05.17 в 21:32
267490Ольга29.05.17 в 21:26
267514Малькевич29.05.17 в 21:19
267501Максим Иванов29.05.17 в 19:26
267512Косовец Тать...29.05.17 в 19:20
229914Светлана29.05.17 в 18:09
267494Владимир29.05.17 в 16:52












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы