Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   52 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 194775
 Всего ответов: 219970
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск беременность раздел имущества раздел зарплата амнистия увольнение льготы развод работа приватизация гражданство оплата алименты компенсация недвижимость прописка оформление общежитие пособие молодая семья сроки договор иск армия право строительство документы налог квартира отработка молодой специалист долг продажа льготный кредит отпуск ребенок брак жилье распределение аренда контракт регистрация налоги права выселение ип суд имущество очередь лицензия наследство оформление документов кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228218 Опубликовано 18.03.2015 в 12:17

Имеет ли право отдел кадров отказать мне в длительном отпуске за свой счет, если руководство дало согласие?

Здравствуйте. На данный момент я прохожу отработку как молодой специалист. Распределение заканчивается 15 августа этого года (через 5 месяцев).По семейным обстоятельствам мне понадобился длительный отпуск за свой счет (на 4 месяца). Работодатель не против меня отпустить, но в отделе кадров мне сказали, что т.к. я молодой специалист, то должен отработать 2 года от звонка до звонка, без всяких уходов в отпуск за свой счет, тем более на такой срок. Мои возражения, что я не увольняюсь, а лишь беру отпуск за свой счет и начальство (в лице директора и непосредственного начальника) не против (т.е. по ТК нет причин отказывать мне в отпуске), не приняли.Пожалуйста, поясните кто прав в данной ситуации.И если правы в отделе кадров, то мне нужно отрабатывать еще 12 дней (столько дней набралось "за свой счет" за время отработки) после окончания срока распределения?P.S.: после окончания срока отработки контракт продлевать не планирую. Работодатель об этом извещен.

Егор :: Гомель


Ключевые слова: отработка по распределению, молодой специалист, отпуск за свой счет

  Ответов: 1

В отделе кадров придумали то, чего не предусмотрено законодательством. У молодого специалиста нет никаких ограничений ни по трудовым, ни по социальным отпускам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.03.2015 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 217975: какая ответственность за работу не по распределению в теч. 2 месяцев выпускника-бюджетника

Вопрос № 208269: Должна ли я отрабатывать по распределению, если поступлю для получения второго высшего образования на дневное отделение в ВУЗ (платно)?

Вопрос № 195015: Порядок увольнения молодого специалиста при полном возмещении затрат за обучение

Вопрос № 192347: Должна ли я отдавать колледжу деньги в случае поступления на дневное в ВУЗ после года отработки? (отрабатывать нужно 2 года)

Вопрос № 277418: Отпуск без сохранения заработной платы более 30 дней

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228218





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Жильё+Семья+Наследство ☎80255326186➡ДАРОМ
265 ответов
3097 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Адвокат Марчук Кристина (29) 395-55-38
184 ответов
515 благодарностей
3. Ладыга Иван Антонович
170 ответов
1190 благодарностей
4. Дмитрий
154 ответов
908 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
5. Светлана
148 ответов
108 благодарностей
6. Инна Богданова
53 ответов
35 благодарностей
7. Юристы vk.com/rsolution
32 ответов
104 благодарностей
8. Сергей Магонов
32 ответов
2857 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Адвокат Демидовец Алексей Васильевич
26 ответов
19 благодарностей
10. Юрист +375296253244 Vib
14 ответов
2941 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1029)






Вопросы, на которые поступил ответ:

281429Герасименко ...26.04.18 в 06:37
281531Белоусова Зо...26.04.18 в 06:23
281533Янцевич Диана26.04.18 в 06:18
281536Иванов Павел26.04.18 в 06:06
281514Андрошук, Ни...26.04.18 в 00:32
281515Зуйкина Анас...26.04.18 в 00:28
281528Надежда26.04.18 в 00:23
281529Власенко Ека...26.04.18 в 00:20
281523Анисим Надеж...25.04.18 в 21:36
281500Симакова 25.04.18 в 21:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы