Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   128 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 187869
 Всего ответов: 212292
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы развод квартира наследство отработка ребенок алименты имущество общежитие гражданство льготный кредит оплата компенсация амнистия выселение раздел работа приватизация ип аренда права налог строительство увольнение декретный отпуск молодой специалист сроки суд документы недвижимость регистрация оформление документов долг право продажа налоги прописка жилье контракт пособие беременность брак молодая семья очередь армия раздел имущества кредит лицензия отпуск распределение договор иск зарплата оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 228218 Опубликовано 18.03.2015 в 12:17

Имеет ли право отдел кадров отказать мне в длительном отпуске за свой счет, если руководство дало согласие?

Здравствуйте. На данный момент я прохожу отработку как молодой специалист. Распределение заканчивается 15 августа этого года (через 5 месяцев).По семейным обстоятельствам мне понадобился длительный отпуск за свой счет (на 4 месяца). Работодатель не против меня отпустить, но в отделе кадров мне сказали, что т.к. я молодой специалист, то должен отработать 2 года от звонка до звонка, без всяких уходов в отпуск за свой счет, тем более на такой срок. Мои возражения, что я не увольняюсь, а лишь беру отпуск за свой счет и начальство (в лице директора и непосредственного начальника) не против (т.е. по ТК нет причин отказывать мне в отпуске), не приняли.Пожалуйста, поясните кто прав в данной ситуации.И если правы в отделе кадров, то мне нужно отрабатывать еще 12 дней (столько дней набралось "за свой счет" за время отработки) после окончания срока распределения?P.S.: после окончания срока отработки контракт продлевать не планирую. Работодатель об этом извещен.

Егор :: Гомель


Ключевые слова: отработка по распределению, отпуск за свой счет, молодой специалист

  Ответов: 1

В отделе кадров придумали то, чего не предусмотрено законодательством. У молодого специалиста нет никаких ограничений ни по трудовым, ни по социальным отпускам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лена Юдина :: 18.03.2015 в 13:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 217975: какая ответственность за работу не по распределению в теч. 2 месяцев выпускника-бюджетника

Вопрос № 208269: Должна ли я отрабатывать по распределению, если поступлю для получения второго высшего образования на дневное отделение в ВУЗ (платно)?

Вопрос № 195015: Порядок увольнения молодого специалиста при полном возмещении затрат за обучение

Вопрос № 192347: Должна ли я отдавать колледжу деньги в случае поступления на дневное в ВУЗ после года отработки? (отрабатывать нужно 2 года)

Вопрос № 269893: Правомерны ли действия нанимателя

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=228218





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Ладыга Иван Антонович
294 ответов
1054 благодарностей
2. Сергей Иванович+375255326186=БЕСПЛАТНО
205 ответов
2896 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Юристы vk.com/rsolution
140 ответов
34 благодарностей
4. www.bettercallme.net +375 44 5916390
108 ответов
85 благодарностей
5. Дмитрий
96 ответов
864 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
6. Юрист +375296253244 Vib
36 ответов
2934 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Ждан Кирилл Олегович
34 ответов
27 благодарностей
8. Сергей Магонов
27 ответов
2845 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Скаржинская Елена
24 ответов
100 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Кристина Марчук (29) 395-55-38
18 ответов
496 благодарностей
 
Все юристы (987)






Вопросы, на которые поступил ответ:

273610Марина Тамаш...23.10.17 в 12:42
273625Сидорчик, На...23.10.17 в 11:17
273619Юлия Иванова23.10.17 в 10:13
273620Татьяна Ольш...23.10.17 в 09:37
273612Ирина22.10.17 в 16:37
273606ирина22.10.17 в 16:24
273581Аркадий Викт...22.10.17 в 16:22
273591Гавришева ...22.10.17 в 15:42
273601Бородина Анж...22.10.17 в 15:14
273614Козлов Алекс...22.10.17 в 14:39












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы