Нет, это не совсем так. В соответствии с п. 11 Общих положений Единого квалификационным справочником должностей служащих, утв. Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 г. № 32, на ведущих специалистов возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя работ по одному из направлений деятельности организации или ее структурного подразделения либо обязанности по координации и методическому руководству группами исполнителей, создаваемыми в структурных подразделениях с учетом рационального разделения труда в конкретных организационно-технических условиях. Требования к необходимому стажу работы в этом случае повышаются на 2–3 года по сравнению с предусмотренными для специалистов I квалификационной категории.(От себя: по ЕКСД, должность любого ведущего специалиста - в т.ч. и по продажам - предполагает исключительно высшее образование). Конечно, в соответствии с п. 13 данного акта, от таких требований при наличии у работника достаточного практического опыта В ПОРЯДКЕ ИСКЛЮЧЕНИЯ можно отходить, но извините - 2 года - как-то слабо для приобретения опыта ведущего специалиста. Так-что, на месте Вашего нанимателя я бы Вас на такую должность не перевел - обоснования практически нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Лещенко Алексей :: 03.04.2008 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить