Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   119 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 178031
 Всего ответов: 201166
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия общежитие компенсация договор льготный кредит оплата наследство контракт права имущество долг ип амнистия молодая семья оформление приватизация очередь увольнение молодой специалист пособие развод выселение сроки документы жилье отпуск недвижимость строительство ребенок гражданство иск распределение беременность право раздел налоги алименты продажа зарплата аренда суд кредит оформление документов декретный отпуск раздел имущества брак льготы регистрация отработка прописка квартира лицензия налог работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 227693 Опубликовано 11.03.2015 в 11:01

очередной трудовой отпуск

Здравствуйте!положена ли мне компенсация если очередной трудовой отпуск я не ,отгуляла 13 дней и ушла сразу в отпуск до родовый?обязан ли наниматель мне его компенсировать? по его словам я могу его отгулять,как выйду с декретного отпуска по уходу за ребенком т.к. я не увольняюсь и нахожусь в численности работником.В декретном отпуске я буду находиться 3 года за это время мои дни отпуска не сгорят?Или мне стоит требовать компенсацию за эти дни?Дайте пожалуйста развернутый ответ как мне лучше поступить в такой ситуации! Спасибо!

Баран Алеся :: Слоним


Ключевые слова: отпуск, компенсация, дикрет

  Ответов: 1

Выплата денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска при продолжении работником работы - это право, а не обязанность нанимателя. Поэтому в вашем случае наниматель имеет право вам не выплачивать компенсаию. Дни отпуска не сгорят. Вы можете их использовать после отпуска по беременности и родам, после выхода из отпуска по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.03.2015 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2015 в 13:47

Подскажите пожалуйста ,я отнесла нанимателю больничный лист о нетрудоспособности т.к нахожусь в дородовом отпуске с 11 февраля т.к срок беременности 30 недель ,когда мне будет выплата больничного листа за 120 дней нетрудоспособности? я так понимаю выплата должна быть не позднее марта месяца?спасибо!

Баран Алеся :: Слоним


  Ответов: 1

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа. Выплата осуществляется в дни выплаты заработной платы. Выплата пособия по беременности и родам производится единовременно за все 120 дней больничного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.03.2015 в 23:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.06.2015 в 10:12

Скажите пожалуйста ,а в какую зарплату наниматель должен выплатить больничный по БиР,в ближайшую зарплату или в соответствующую месяцу когда я подала больничный лист.

Белоножко Ольга Сергеевна :: Пинск


  Ответов: 1

Отсчитайте 10 дней с момента подачи больничного нанимателю, и в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты, после истечения данного 10-дневного срока ждите выплаты пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 01.06.2015 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247335: Беременность двойней

Вопрос № 192170: что изменится после вступления изменений 01,12,2013

Вопрос № 156101: имет ли право муж уйти в дикретный отпуск по уходу за ребенком

Вопрос № 148794: можит ли безработный получать пособия

Вопрос № 107692: Могу ли я пойти в трудовой отпуск перед дикретным отпуском?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=227693





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юридическая помощь +375445916390
206 ответов
73 благодарностей
2. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
184 ответов
2871 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
3. Сергей Иванович +375444897201 (велком)
147 ответов
2615 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
756 благодарностей
5. Сергей Магонов
89 ответов
2803 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
6. Наталья Шишло
86 ответов
656 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
7. Дмитрий
78 ответов
804 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
68 ответов
44 благодарностей
9. Юридические услуги +375 44 5916390
27 ответов
1 благодарностей
10. Павел Гиль
27 ответов
38 благодарностей
 
Все юристы (950)






Вопросы, на которые поступил ответ:

260985Анатолий16.01.17 в 15:40
260989Наталья16.01.17 в 15:36
261016Захарова Над...16.01.17 в 15:33
261049осипов алекс...16.01.17 в 15:29
261056Чукова Жанна16.01.17 в 15:27
261094Константин16.01.17 в 15:21
261102Гайдучик Над...16.01.17 в 15:15
261113Захарова Над...16.01.17 в 15:06
261134Сашко Евгений16.01.17 в 15:02
261073Александр16.01.17 в 14:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы