Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 180736
 Всего ответов: 204171
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение права оформление документов очередь льготный кредит гражданство оформление брак наследство увольнение зарплата ип алименты раздел налог оплата армия пособие налоги отпуск компенсация строительство документы развод договор льготы имущество прописка недвижимость сроки беременность работа контракт квартира регистрация жилье общежитие амнистия право суд раздел имущества выселение продажа отработка аренда долг лицензия молодая семья иск декретный отпуск приватизация кредит молодой специалист ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 227693 Опубликовано 11.03.2015 в 11:01

очередной трудовой отпуск

Здравствуйте!положена ли мне компенсация если очередной трудовой отпуск я не ,отгуляла 13 дней и ушла сразу в отпуск до родовый?обязан ли наниматель мне его компенсировать? по его словам я могу его отгулять,как выйду с декретного отпуска по уходу за ребенком т.к. я не увольняюсь и нахожусь в численности работником.В декретном отпуске я буду находиться 3 года за это время мои дни отпуска не сгорят?Или мне стоит требовать компенсацию за эти дни?Дайте пожалуйста развернутый ответ как мне лучше поступить в такой ситуации! Спасибо!

Баран Алеся :: Слоним


Ключевые слова: отпуск, компенсация, дикрет

  Ответов: 1

Выплата денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска при продолжении работником работы - это право, а не обязанность нанимателя. Поэтому в вашем случае наниматель имеет право вам не выплачивать компенсаию. Дни отпуска не сгорят. Вы можете их использовать после отпуска по беременности и родам, после выхода из отпуска по уходу за ребенком. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 11.03.2015 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.03.2015 в 13:47

Подскажите пожалуйста ,я отнесла нанимателю больничный лист о нетрудоспособности т.к нахожусь в дородовом отпуске с 11 февраля т.к срок беременности 30 недель ,когда мне будет выплата больничного листа за 120 дней нетрудоспособности? я так понимаю выплата должна быть не позднее марта месяца?спасибо!

Баран Алеся :: Слоним


  Ответов: 1

Начисление пособия осуществляется в течение 10 дней с момента предъявления больничного листа. Выплата осуществляется в дни выплаты заработной платы. Выплата пособия по беременности и родам производится единовременно за все 120 дней больничного. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 13.03.2015 в 23:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 01.06.2015 в 10:12

Скажите пожалуйста ,а в какую зарплату наниматель должен выплатить больничный по БиР,в ближайшую зарплату или в соответствующую месяцу когда я подала больничный лист.

Белоножко Ольга Сергеевна :: Пинск


  Ответов: 1

Отсчитайте 10 дней с момента подачи больничного нанимателю, и в ближайший срок, установленный для выплаты зарплаты, после истечения данного 10-дневного срока ждите выплаты пособия. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Наталья Шишло :: 01.06.2015 в 23:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 247335: Беременность двойней

Вопрос № 192170: что изменится после вступления изменений 01,12,2013

Вопрос № 156101: имет ли право муж уйти в дикретный отпуск по уходу за ребенком

Вопрос № 148794: можит ли безработный получать пособия

Вопрос № 107692: Могу ли я пойти в трудовой отпуск перед дикретным отпуском?

Адрес этой страницы: http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=227693





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрист +375296253244 Vib +375298548837МТС
218 ответов
2907 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
2. Осипова Виктория +375(29)1305050
186 ответов
33 благодарностей
3. Сергей Иванович
155 ответов
2671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
4. Ладыга Иван Антонович
114 ответов
792 благодарностей
5. Юридические услуги +375 44 5916390
94 ответов
21 благодарностей
6. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер
78 ответов
55 благодарностей
7. Дмитрий
62 ответов
824 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
8. Екатерина Строгина +375296881474 (велком
56 ответов
717 благодарностей
Есть лицензия на оказание юридических услуг
9. Сергей Магонов
53 ответов
2826 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
10. Наталья Шишло
49 ответов
671 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (959)






Вопросы, на которые поступил ответ:

264820Дещеня Дмитр...24.03.17 в 20:17
264834Маринич24.03.17 в 18:44
264841Зверь Петр24.03.17 в 18:42
264790Ирина24.03.17 в 13:48
264738Ирина24.03.17 в 13:47
264831Хоть ко Юлия 24.03.17 в 13:42
264584Галяс Вадим24.03.17 в 13:41
264824Проходский Р...24.03.17 в 13:40
264813Антон24.03.17 в 13:02
264634Елисеева Кар...24.03.17 в 11:55












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2016 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы